वयस्क एडीएचडी: कैसे एक किसान की दुनिया में एक शिकारी के रूप में सफल होने के लिए?
थॉम हार्टमैन द्वारा
अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने और कार्यस्थल में समृद्ध होने के लिए अपने एडीएचडी "शिकारी" शक्तियों का उपयोग कैसे करें।
• संगठनात्मक रणनीतियां, फोकस बनाए रखने के लिए टिप्स, और लक्ष्य निर्धारित करने के लिए टूल, व्यवसाय योजना बनाने और आपको प्रेरित रखने के लिए सही प्रोजेक्ट की खोज करता है
• फॉर्च्यून 500 के सीईओ, अन्वेषकों, छोटे व्यवसाय के मालिकों और नए व्यवसायों को लॉन्च करने में लेखक के अपने अनुभव से एडीएचडी की सफलता की कहानियां साझा करता है
व्यवसाय बनाने, मौजूदा कंपनी के भीतर काम करने और एडीएचडी वाले बच्चों की परवरिश के संदर्भ में एडीएचडी व्यवहार के सकारात्मक पक्ष की व्याख्या करता है
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अधिकांश लोग अटेंशन डेफिसिट डिसऑर्डर (ADD) या अटेंशन डेफिसिट हाइपरएक्टिविटी डिसऑर्डर (ADHD) से "बढ़ते" नहीं हैं। कई लोगों के लिए, उनके एडीएचडी लक्षणों ने स्कूल, रिश्तों और काम में कठिनाइयों का कारण बना दिया है। लेकिन हमारे शिकारी पूर्वजों के लिए जीवित रहने के लिए ये विशेषताएं आवश्यक थीं। शिकारियों को आसानी से विचलित होना चाहिए, लगातार अपने पर्यावरण को स्कैन करना चाहिए, और जोखिम लेने से डरना चाहिए। जब मानव जाति ने १०,००० साल पहले कृषि क्रांति का अनुभव किया, तो एक बहुत ही अलग प्रकार का व्यक्तित्व - व्यवस्थित "किसान" - प्रमुख हो गया। हमारी अधिकांश आधुनिक दुनिया इस किसान व्यक्तित्व के अनुरूप है, 9 से 5 नौकरियों से लेकर पब्लिक स्कूलों की संरचना तक, एडीएचडी हंटर्स को असफल बहिष्कार की तरह महसूस कर रहा है। हालाँकि, हंटर कौशल सेट आज के किसान समाज में सफलता के कई अवसर प्रदान करता है - यदि आप सीखते हैं कि उनके खिलाफ लड़ने के बजाय अपने एडीएचडी लक्षणों को कैसे अपनाना है।
इस चरण-दर-चरण मार्गदर्शिका में, थॉम हार्टमैन हंटर व्यवहार के सकारात्मक पक्ष की व्याख्या करते हैं। वह बताता है कि कैसे शिकारी उत्कृष्ट उद्यमी बनाते हैं, फॉर्च्यून 500 के सीईओ, आविष्कारकों, छोटे व्यवसाय के मालिकों से एडीएचडी की सफलता की कहानियों को साझा करते हैं, और नए व्यवसाय शुरू करने में अपने स्वयं के अनुभव को साझा करते हैं। ठोस वैज्ञानिक और मनोवैज्ञानिक सिद्धांतों पर आधारित, वह आसानी से पालन की जाने वाली संगठनात्मक रणनीतियाँ, फोकस बनाए रखने के लिए सुझाव और प्रदान करता है एक व्याकुलता-मुक्त कार्यक्षेत्र बनाएं, और लक्ष्य निर्धारित करने के लिए उपकरण बनाएं, एक व्यवसाय योजना बनाएं, और आपको बनाए रखने के लिए सही व्यावसायिक परियोजना की खोज करें प्रेरित। हार्टमैन हंटर उद्यमी और हंटर दोनों के लिए एक मौजूदा for के भीतर मूल्यवान सलाह साझा करता है कंपनी और समूह स्थितियों या प्रबंधक में हंटर व्यक्तित्व के आक्रामक पक्ष को कम करने के लिए पदों।
काम, रिश्तों और दिन-प्रतिदिन के जीवन की चुनौतियों के भीतर छिपे कई एडीएचडी अवसरों का खुलासा करते हुए, हार्टमैन इसमें पारिवारिक संबंधों और पालन-पोषण को नेविगेट करने की युक्तियां भी शामिल हैं-अधिकांश हंटर माता-पिता भी हंटर को उठा रहे हैं बाल बच्चे।
