ड्रग टेस्ट पर गलत पॉजिटिव
कई उत्तेजक दवाएं अवैध दवाओं के परीक्षण पर "झूठी सकारात्मक" उत्पन्न कर सकती हैं। ड्रग-परीक्षण सेवाओं और नियोक्ताओं को नौकरी आवेदकों को किसी भी सकारात्मक परिणाम की व्याख्या करने का मौका देना चाहिए। यदि एक वैध कारण की पेशकश की जाती है - और व्यक्ति के डॉक्टर द्वारा समर्थित - परीक्षा परिणाम को नकारात्मक में बदल दिया जाना चाहिए। चूंकि यह आपकी बेटी के मामले में स्पष्ट रूप से नहीं हुआ है, आप संघीय समान रोजगार अवसर आयोग के पास शिकायत दर्ज करने पर विचार कर सकते हैं (जाने के लिए) eeoc.gov अपने राज्य में निकटतम कार्यालय) और / या मानव संबंध आयोग को खोजने के लिए ("राज्य सरकार" शीर्षक के तहत टेलीफोन निर्देशिका की जांच करें)।
ये एजेंसियां आपसे किसी भी कीमत पर भेदभाव के आपके दावे की जांच करेंगी। यदि आपके दावे को योग्यता माना जाता है, तो जांचकर्ता बीच में एक प्रस्ताव को मध्यस्थ बनाने की कोशिश करेंगे दो पक्षों - अक्सर एक नकद भुगतान या नियोक्ता द्वारा वादी को दूसरी पेशकश करने का वादा किया जाता है काम। बेशक, चूंकि आपकी बेटी केवल अंशकालिक, ग्रीष्मकालीन रोजगार की तलाश कर रही थी, इसलिए किसी भी बहाली की संभावना छोटी होगी।
यदि आप सोच रहे हैं कि क्या आपकी बेटी को पता होना चाहिए कि उसके पास नौकरी के साक्षात्कार के दौरान एडीएचडी है, तो इसका जवाब नहीं है। संभावित नियोक्ताओं को यह जानने का कोई अधिकार नहीं है कि एक संभावित कर्मचारी के पास एडीएचडी है।
6 अप्रैल 2018 को अपडेट किया गया
1998 से, लाखों माता-पिता और वयस्कों ने ADDitude के विशेषज्ञ मार्गदर्शन और ADHD और इसके संबंधित मानसिक स्वास्थ्य स्थितियों के साथ बेहतर जीवन जीने के लिए समर्थन पर भरोसा किया है। हमारा मिशन आपका विश्वसनीय सलाहकार होना है, जो कल्याण के मार्ग के साथ समझ और मार्गदर्शन का एक अटूट स्रोत है।
एक मुफ्त अंक प्राप्त करें और ADDitude ईबुक मुक्त करें, साथ ही कवर मूल्य से 42% बचाएं।
