"सीखने के अंतर के साथ 20% से 80% क्या सीख सकते हैं"

ज्यादातर लोग पारेटो के सिद्धांत को 80/20 नियम के रूप में जानते हैं। सीधे शब्दों में कहें, तो 80% परिणाम "महत्वपूर्ण कुछ," या 20% से आते हैं। तो, 80% व्यापार आपके 20% ग्राहकों से आता है। या आपकी टमाटर की 80% फसल आपके 20% पौधों से आती है।

लैला के लिए धन्यवाद, मैं पुरानी आर्थिक अवधारणा के लिए आधुनिक अर्थ संलग्न कर रहा हूं।

पहला, बैकस्टोरी: लैला मेरी बेटी है। वह एक सुंदर, जीवंत युवा महिला है, जो समुद्री भोजन से प्यार करती है और दुनिया की यात्रा करती है, जिसे वह पूरी तरह से मेरे काम (संकेत, संकेत: नौकरी पाने का समय, लैला... एलओएल) पर करती है। वह तीन में से सबसे उम्रदराज है।

कुछ साल पहले, हमारे यादृच्छिक, सामान्य माता-पिता की बातचीत में से एक ने मेरी दुनिया को हिला दिया। हमारे संवाद ने मेरी धारणाओं, अचेतन पूर्वाग्रह, अहंकार, और चौंकाने वाले अहसास को प्रकट किया जो हर किसी के विश्वदृष्टि से मेल नहीं खाता (कल्पना करें!)।

मैंने नया 80/20 नियम सीखा (जिसे मैं एक पल में समझा दूंगा)। मैं इसे आपके साथ साझा कर रहा हूं क्योंकि यह गहराई से प्रभावित कर सकता है कि आप दूसरों के साथ कैसे काम करते हैं, आप कैसे सफल होते हैं और आप दूसरों को सफल होने में कैसे मदद करते हैं। यदि मेरा अनुभव किसी भी तरह का संकेत है, तो यह आपके रिश्तों को फिर से बदनाम कर सकता है, जिससे वे अधिक सार्थक और अधिक स्थायी बनेंगे।

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यह सिर्फ शुरुआत के लिए है।

प्रस्तावना के लिए, मैं एक अफ्रीकी-अमेरिकी व्यक्ति, एक कंप्यूटर विज्ञान प्रमुख, और तीन का पिता हूं। जिस तरह से कुछ लोग मैराथन चलाते हैं, मैं उसे क्रंच करता हूं। मैं एक सफल परामर्श अभ्यास का स्वामी हूं। मैं एल्डर और पैगंबर का लाइसेंस प्राप्त और दोषी भी हूं।

तब लैला के साथ हुई बातचीत में पीच-ब्लैक रूम में एक चमकदार रोशनी की तरह हुआ, और मुझे एहसास हुआ कि मैं उस सब से अधिक था। मैं भी एक बेवकूफ था। यहाँ बताया गया है कि यह कैसे नीचे गया।

मैं: मैं आपको देख रहा हूँ गणित में संघर्ष करना. मुझे देखने दो।

उसका (आह) मैं इस जवाब पर नहीं पहुंचता कि वे कैसे पहुंचे।

[पढ़ें: जब आपके बच्चे को आपकी सबसे ज्यादा जरूरत होती है तो एक अच्छे पिता कैसे बनें]

Me: यह सरल है, स्वीटी, आप शब्द समस्या को ध्यान से पढ़ते हैं, प्रत्येक तथ्य को अंत तक बनाए रखते हैं जहां आप उत्तर की गणना करने के लिए सभी तथ्यों को इकट्ठा करते हैं।

उसकी... (वह समस्या लिखती है। गलत जवाब। फिर से) यह असंभव है।

मैं: लैला, मैंने अभी तुम्हें यही समझाया है।

उसका: लेकिन, पिताजी, मैं सबसे अच्छा कर सकता हूँ।

निराशा उसके युवा चेहरे पर सभी जगह थी। इससे भी बदतर, यह आत्म-निराशा थी। इससे भी बदतर, मैंने इसका कारण बना। उस बातचीत में मेरी अधीरता मेरे जीवन की सबसे बड़ी गलतियों में से एक थी। मैंने मूल रूप से अपनी बेटी को बताया था कि उसका सबसे अच्छा नहीं चल रहा है। यह महसूस करना मेरे लिए गंभीर, आत्म-मूल्यांकन को ट्रिगर करने वाला, एक कुचलने वाला क्षण था। हालाँकि, मैंने यह नहीं पूछा कि मुझे यकीन है कि लैला को बातचीत से प्रोत्साहित नहीं किया गया था।

मुझे एक अलग दृष्टिकोण की आवश्यकता थी। उस दिन, मैंने तय किया कि लैला को उसके घर के काम में मदद करने के लिए मैं सबसे अच्छा व्यक्ति नहीं था।

ग्रह पर मौजूद 7 बिलियन लोगों में से अधिकांश की तरह, हालांकि, मेरी वास्तविक असफलता मान लेना था।

मुठभेड़ से पहले, मैंने प्रयास के अभाव में लैला के रिपोर्ट कार्ड को जिम्मेदार ठहराया। मैंने ऊपर-नीचे ग्रेड (कभी-कभी ऐसा लगता था कि ए एस और एफएस ग्रेडिंग स्केल पर केवल उपलब्ध पत्र थे) उसके ध्यान न देने के कारण थे। उसे और अधिक अध्ययन करने, अधिक मेहनत करने की आवश्यकता थी। मुझे लगता है कि वह अपने फोन पर बहुत ज्यादा थी, मेरे प्रति सहानुभूति का अभाव था (अपने स्व-नियुक्त कोच), और अत्यधिक रक्षात्मक थी।

इन मान्यताओं, मुझे बाद में पता चला, लोगों के बारे में आम गलतफहमी हैं एडीएचडी.

एनकाउंटर के बाद, मैंने उसे एक कागज़ दिया, जिसमें लिखा था, "मैं फेल नहीं हूं।" मैंने उसे टेप करने को कहा उसके ऊपर चारपाई बिस्तर के नीचे का कागज ताकि वह उसे हर सुबह और हर समय देख सके रात। मुझे पता था कि वह थी आत्मविश्वास की कमी उसके स्कूल के काम में और यह कुछ गहरे से उपजी है। मेरे बारे में यह निश्चित था कि

मैं स्थिति को संभालने के लिए नहीं जानता

मैं मेरा एक सीईओ दोस्त बन गया, जो 20% बच्चों के लिए शैक्षिक सामग्री का उत्पादन करता है सीखने की कमी. हम लंच करने बैठे। मैंने उसे बताया कि मेरी बेटी कोर अवधारणाओं को समझ नहीं रही थी और मैंने यह मान लिया कि उसने जो ग्रेड अर्जित किया है उसे चुना।

सच्चाई से आगे कुछ भी नहीं हो सकता है।

मेरे दोस्त ने समझाया, “आज तक, हर स्कूल में 20% बच्चे दूसरे 80% की तरह नहीं सीखते। शिक्षा को लगभग 80% डिजाइन किया गया है। 20% के लिए, हालांकि, यह पृथ्वी पर नरक है। ”

उन्होंने फिर मेरे साथ एक कहानी साझा की जो प्रकाश में बदल गई। उन्होंने कहा, "ड्वाइट, एक शिक्षक कक्षा के छात्रों से शब्द पत्ती के बहुवचन के लिए पूछता है। एक बच्चा। पेड़ ’शब्द के साथ प्रतिक्रिया करता है।

मेरे सीईओ मित्र की मेरी तत्काल प्रतिक्रिया थी, "वह पागल है।"

उन्होंने कहा, "ड्वाइट, ठीक यही है कि 80% लोग 20% बच्चों को सीखने की कमी के साथ प्रतिक्रिया देते हैं। लेकिन उस बच्चे के लिए, बहुवचन का मतलब एक से अधिक है। प्रश्न को हल करने के प्रयास में, उस बच्चे की विचार प्रक्रिया में, एक पेड़ एक से अधिक पत्तों को खोजने के लिए एक उत्कृष्ट स्थान है। "

मेरे जबड़े को फर्श से ऊपर उठाने के बाद, यह मेरे लिए स्पष्ट था कि मेरे सीईओ दोस्त ने सिर पर नाखून मारा और अनजाने में लैला के साथ बातचीत में इस मुद्दे की पहचान की; मैं लैला की सीखने की शैली से अनभिज्ञ था।

मुझे अपनी कहानी साझा करने का शौक है क्योंकि मैं आपके जीवन में बदलाव लाना चाहता हूं। मैं चाहता हूं कि मेरी असफलताओं और दुश्वारियों के माध्यम से दूसरों के जीवन को समझने से आपका जीवन बेहतर होगा।

मैं इसके साथ करीब आऊंगा: नया 80/20 नियम यह बताता है कि हम कैरियर मील के पत्थर का पीछा करने से दुनिया को कैसे नेविगेट करते हैं एक महान विवाह के लिए आभारी होने के लिए सही समय में सही बात कहने के लिए जब हमारा बच्चा है संघर्ष।

[इसे पढ़ें: प्रिय माता-पिता, आप एडीएचडी के साथ अपने बच्चे के सबसे बड़े संघर्ष का समाधान हैं]

26 मई, 2020 को अपडेट किया गया