प्रभारी? खाने के विकार के आरोपों में बी.ई.
"यह सब नियंत्रण के बारे में है।"
ज़रुरी नहीं। वास्तव में, खाने के विकारों को नियंत्रित किए जाने के रूप में बेहतर रूप से वर्णित किया जाता है: विचारों और मजबूरियों से जो वास्तविकता से सभी संबंध खो देते हैं। खाने के विकार व्यक्ति और परिवार को नियंत्रित करते हैं। लेकिन कोई कैसे करता है एनोरेक्सिया या बुलिमिया से दूर नियंत्रण रखें या द्वि घातुमान खाने और वापस सामान्य जीवन मिलता है? पहला: यह पता करें कि प्रभारी कौन है।
टीम वर्क काम करता है
टीमवर्क विकार विकार खाने का एक प्रमुख घटक है। न केवल रोगी को बीमारी के खिलाफ उसके पक्ष में लोगों को रखना महत्वपूर्ण है, यह महत्वपूर्ण है कि कोई भी विपरीत दिशा में न खींचे।
मैंने सीखा है कि एक टीम के रूप में काम करना उतना आसान नहीं है जितना लगता है। यह सभी को शामिल करने की आवश्यकता है कि बीमारी क्या है, रोगी कौन है, इसके बारे में एक ही अंतर्निहित विचार है समर्थन प्रणाली क्या है, उपचार क्या होना चाहिए और वास्तव में सभी की क्या भूमिका होती है खेल। काश मैं मानता कि यह स्वाभाविक रूप से या दुर्घटना से हो सकता है, लेकिन सच्चाई यह है कि यह शायद ही कभी होता है। यह काम लेता है, और यह कठिन है।
मेरा मानना है कि माता-पिता को खुद पर विचार करना होगा और सुनिश्चित करना होगा कि वे टीम के बराबर सदस्य हैं। अलगाव में रोगी पर ध्यान केंद्रित करने वाले विकार उपचार खाने से पर्याप्त होने की संभावना नहीं है। लेकिन निष्पक्ष चेतावनी: सभी खाने वाले उपचार प्रदाता ऐसा करने के लिए उपयोग नहीं किए जाते हैं, और सभी इस पर विश्वास नहीं करते हैं! खाने के विकारों के आधुनिक उपचार के लिए पूरी तस्वीर को सफल मानने की आवश्यकता है, और यदि परिवार सकारात्मक तरीके से शामिल नहीं है, तो वे इसके विपरीत कर सकते हैं।
"जब प्रभारी हो, प्रभारी हो" एक उत्कृष्ट वाक्यांश है लेकिन हमेशा समझा नहीं जाता है। इसका मतलब है कि यदि आप, एक अभिभावक के रूप में हैं भोजन के लिए जिम्मेदार, दवाओं, निगरानी, नियुक्तियों पर जा रहे हैं, तो आपको एक आश्वस्त और मुखर तरीके से ऐसा करना होगा। इसे प्रत्यक्ष करना होगा और इसे टीम के बाकी सभी लोगों द्वारा समर्थित होना होगा। जब हम प्राधिकरण या दूसरों को जिम्मेदारी सौंपते हैं, तो हमें ऐसा स्वेच्छा से और आत्मविश्वास के साथ करने की आवश्यकता है - एक दूरी पर या बिना अधिकार के नियंत्रण की कोशिश करना दर्दनाक और यहां तक कि उल्टा है।
खाने का विकार होना भयावह और भ्रामक है। संदेश और सीमाएँ स्पष्ट और सुसंगत होने पर रोगी बेहतर करते हैं। यह इतना महत्वपूर्ण है कि टीम के प्रत्येक सदस्य - जिसमें माता-पिता शामिल हैं - पता है कि कौन और कैसे जानकारी साझा करता है, इसके लिए कौन जिम्मेदार है।
उदाहरण के लिए, जो व्यवहार पर खरीदारी, वजन, रिपोर्टिंग के प्रभारी हैं? और अगर नए लक्षण या अनुपालन मुद्दे सामने आते हैं, तो इसके लिए संवाद करने के लिए कौन जिम्मेदार है टीम के अन्य सदस्य?
हालांकि सबसे महत्वपूर्ण यह जानना है कि टीम का प्रभारी कौन है। क्या यह डॉक्टर, चिकित्सक, माता-पिता या रोगी है? क्या जो व्यक्ति प्रभारी है, वे जानते हैं कि वे हैं, और क्या वे दूसरों के साथ संचार सहित हर चीज का ध्यान रख रहे हैं? मैं ऐसे कई मामले देखता हूं जहां चिकित्सक को प्रभारी माना जाता है, लेकिन माता-पिता सहित टीम के अन्य लोगों के साथ संवाद नहीं कर रहा है। कई बार, मैं देखता हूं कि जब माता-पिता आवेश में होते हैं, लेकिन उन्हें ऐसा करने में डर लगता है जो उन्हें करने की आवश्यकता होती है। या ऐसे समय जब माता-पिता आवेश में हों लेकिन एक-दूसरे से असहमत हों।
कई मामलों में, प्रभारी व्यक्ति "ईडी" है और यह शायद ही कभी एक अच्छा विचार है।
(अगली पोस्ट मैं तब बात करूँगा जब हम प्रभारी नहीं होंगे)
