काम करने के लिए मेरी ताकत लगाना

पिछले हफ्ते, मैं एक ई-मेल भेजना भूल गया जो एक स्टाफ सदस्य ने मेरे लिए ड्राफ्ट किया था। मैं सूची बनाता हूं, लेकिन कभी-कभी मैं दरकिनार हो जाता हूं और सूची को निष्पादित नहीं करते हैं। मैं ऐसा ज्यादातर लोगों से ज्यादा करता हूं।

जब तक मुझे आधिकारिक निदान नहीं मिला, मैं गैर-अतिसक्रिय ADHD हूं। मैं 46 साल का हूं, दो लड़कों के साथ, दोनों का एडीएचडी के साथ निदान किया गया है। मैं एक महत्वपूर्ण गैर-लाभकारी संगठन का सीईओ हूं, जिसमें रणनीति तैयार करना, टीमों को संगठित करना, बोलना शामिल है सार्वजनिक रूप से, उच्च-स्तरीय विपणन का संचालन करना, डॉलर बढ़ाना और एक संगठन का इन्स-एंड-आउट चलाना। मैं इनमें से कुछ कार्यों में दूसरों की तुलना में बेहतर हूं।

मेरी संज्ञानात्मक प्रोफ़ाइल में ताकत और कमजोरियाँ दोनों हैं, जैसा कि हर किसी को होता है। मैं रचनात्मक प्रक्रिया से प्यार करता हूं, लेकिन रूपों को भरने से घृणा करता हूं। मैं एक सुसंगत रणनीति निर्धारित कर सकता हूं और इसे अलग-अलग दर्शकों के लिए संचार कर सकता हूं, लेकिन मैं बैठकों में ज़ोन करता हूं और छोटी मानसिक त्रुटियां करता हूं जो बड़ी समस्याएं पैदा करती हैं। मैं कभी-कभी समय खो देता हूं।

मेरी ताकत ने मुझे सफल होने की स्थिति में डाल दिया है; मेरी कमजोरियों ने रास्ते में महत्वपूर्ण बाधाओं को उत्पन्न किया है।

[पल मैं जानता था कि यह एडीएचडी था]

मेरी आत्म-धारणा वर्षों में बदल गई है। मैं अपनी कमजोरियों को एक चरित्र दोष के रूप में देखता था जिसे दृढ़ता के माध्यम से ठीक करने की आवश्यकता थी। मुझे एडीएचडी का कुछ भी पता नहीं था। अपने शुरुआती 30 के दशक में, मैंने एडल्ट एडीएचडी के बारे में एक किताब पढ़ी, और एक "अहा पल" था। मुझे एक बीमारी है, जो उच्च रक्तचाप या मधुमेह से अलग नहीं है। इसका समाधान बीमारी का इलाज करना और "सामान्य" जीवन जीना था।

आज, मैं अपने आप को एक बीमारी के रूप में नहीं देख रहा हूँ जिसे इलाज की आवश्यकता है। मैं उन चीजों पर उत्कृष्ट हूं जो अधिकांश लोग (रचनात्मक होने पर) खराब हैं, और मैं उन चीजों पर भयानक हूं जो ज्यादातर लोग (शेड्यूलिंग कॉन्फ्रेंसिंग) में अच्छे हैं। मेरे प्रोफ़ाइल को आमतौर पर ADHD के रूप में संदर्भित किया जाता है - केवल इसलिए विकलांगता को समझा जाता है क्योंकि अधिकांश लोगों के पास एक अलग प्रोफ़ाइल होती है।

ऑफिस में स्ट्रेंथ ट्रेनिंग

मेरे लिए कुंजी कैरियर विकास-और सीमाएँ - यह है कि मैंने अपना समय बढ़ाने में बहुत अधिक समय बिताया है एडीएचडी ताकत मेरी कमजोरियों को सुधारने से। कॉलेज में, मैं नियमित रूप से सबपर टर्म पेपर में बदल गया, लेकिन छात्र अखबार के लिए हाई-प्रोफाइल राय प्रकाशित किया। अपने करियर में, मैंने अपने जुनून का पालन किया है, लेकिन कई बार शक्तियों को ध्यान में रखते हुए कम किया गया है। आज, मैं समय विकसित करने की रणनीति और संबंध बनाने में बिताता हूं - मुझे जो पसंद है और काम करता है - में काम करता हूं, लेकिन लगभग सभी वित्त और परिचालन कर्तव्यों को मेरे कार्यालय में किसी और को छोड़ दें।

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अपनी ताकत बढ़ाने से मुझे अपने करियर में जल्दी चोट लगी, जब मेरे अधिकांश नियोक्ता तलाश कर रहे थे एक मेहनती कार्यकर्ता जो अपनी योजनाओं को लागू कर सकता हैनहीं, एक उच्च-स्तरीय अवधारणा जो योजना का क्या होना चाहिए, इसका बेहतर विचार था। जैसे-जैसे मैं बूढ़ा होता गया और मेरे कुछ खुरदुरे किनारों को पॉलिश करता गया, मेरे उच्च-स्तरीय कौशल ने लाभांश का भुगतान करना शुरू कर दिया। संगठन रणनीतिक दृष्टि वाले व्यक्ति को चाहते थे। जैसे-जैसे मैंने बढ़ना जारी रखा, मैंने अपने आसपास के लोगों के लिए खाद्य श्रृंखला में बहुत अधिक वृद्धि की, जो मेरी कुछ कमजोरियों के लिए बना सकते थे। यह शक्ति-आधारित रणनीति, जिसमें इसकी खामियां हैं, के लिए उच्च स्तर की आत्म-जागरूकता की आवश्यकता है - मुझे अपने कमजोर बिंदुओं के बारे में सभी के साथ खुले रहना चाहिए, जिनके साथ मैं काम करता हूं। खुद पर हंसना मदद करता है, भी।

उत्कृष्ट कौशल का संवर्धन

मेरे जैसे लोगों के लिए चीजें दिखने लगी हैं। अभी भी उभरती हुई, पोस्ट-इंडस्ट्रियल "कनेक्शन" अर्थव्यवस्था एक प्रीमियम लगाती है अत्यधिक रचनात्मक लोग. कुछ संगठन अब जानते हैं कि वे विभिन्न प्रकार के कौशल और संज्ञानात्मक प्रोफाइल पर निर्भर हैं। वे महसूस करते हैं कि कुछ लोगों के पास बेहतर है, जिनके पास कुछ उत्कृष्ट कौशल हैं, लेकिन जो अच्छे कौशल वाले लोगों की तुलना में एक फॉर्म नहीं भर सकते हैं, जिनमें से सभी एक फॉर्म भर सकते हैं।

इस बीच, मैं वही कर रहा हूं जो करने का मेरा उद्देश्य था: एक विचारशील नेता होना और एक दृष्टि को लागू करने के लिए टीमों के साथ काम करना। मैं जिन लोगों के साथ काम करता हूं, उनमें से ज्यादातर के लिए यह काफी अच्छा है।

इस प्रकार, अंत में, मेरा मानना ​​है कि मेरी कमजोरियों पर अपनी ताकत से अधिक काम करना सबसे अच्छा तरीका था। किसी दिन बाकी समाज भी ऐसा ही महसूस कर सकता है।

15 अगस्त, 2017 को अपडेट किया गया