कार्यस्थल में मानसिक स्वास्थ्य कलंक के बारे में क्या करना है

एक निश्चित अंतर्निहित है कलंक समाज में जो मजबूत, प्रभावशाली और अक्सर कई लोगों के लिए विनाशकारी होता है जो एक के साथ रहते हैं कार्यस्थल में मानसिक बीमारी. इसमें शामिल लोगों के लिए न केवल विशेष पेशे अतिरिक्त कलंक हैं, बल्कि यह गलत विचार है वहाँ जिस व्यक्ति को नियुक्त किया गया है वह किसी भी तरह से अयोग्य है, उनके कौशल संदिग्ध हैं, और उन्हें अक्सर उनके बाहर धकेल दिया जाता है स्थान।

कार्यस्थल में मानसिक स्वास्थ्य कलंक के साथ मेरा अनुभव

निदान किए जाने पर, मुझे कार्यस्थल में बहुत सारे नकारात्मक अनुभव हुए और इसकी शुरुआत हुई। एक रेस्तरां के मालिक ने कहा कि मैं "अजीब" था, और देखा उदास. जैसा कि मेरे लिए सब कुछ अलग हो गया, इस अनुभव ने मेरे आत्महत्या के प्रयास में योगदान दिया। अस्पताल में भर्ती होने के कुछ महीने बाद, मैंने दक्षिण कोरिया की यात्रा की, जहाँ मैंने दो साल तक एक शिक्षक के रूप में काम किया। मुझे मेरे दोस्तों ने कहा था कि मैं अपने बायपोलर से कम से कम बात करूं क्योंकि अगर मेरी बीमारी का पता चल जाता तो मैं पहले प्लेन के घर पर होता।

जैसे ही मैं कनाडा लौटा, मैं नौकरी के बाजार में बहुत जल्दी वापस आने में सक्षम हो गया, और मैं वास्तव में शहर के सबसे बड़े नियोक्ताओं में से एक के साथ साक्षात्कार करने के लिए उत्साहित था। उन्होंने मुझसे सवालों की एक श्रृंखला पूछी और परियोजना प्रबंधन के साथ मेरे अनुभव में आने पर मैं स्तब्ध रह गया। मैंने जवाब दिया कि मेरी द्विध्रुवी बीमारी अपने आप में एक परियोजना थी और मुझे हर दिन इसका प्रबंधन करना था। मैं विवरणों की व्याख्या करने के लिए आगे बढ़ा और मेरे उत्तर को विनम्रतापूर्वक स्वीकार कर लिया गया और मुझे काम पर रखा गया। मुझे यकीन था कि मैंने जैकपॉट मारा था।

लेकिन जैसे-जैसे समय बीतता गया, मुझे महसूस हुआ कि मैं अपने नए प्रबंधक को अपनी स्थिति के बारे में बताने के लिए मजबूर हो गया था। मेरे पास कोई विकल्प नहीं था। मैंने वहां छह साल काम किया और लगभग आधे सालों तक, मैं रहा काम पर उकता गया और सड़ने के लिए एक कोने में अटक गया। मेरे कौशल का उपयोग नहीं किया गया और मुझे नजरअंदाज कर दिया गया क्योंकि सहकर्मियों को लगा कि मेरे पास योगदान करने के लिए कुछ नहीं है। इससे गंभीर अवसाद पैदा हुआ और जैसे-जैसे मैंने काम के दिनों को याद किया, मुझे अंततः परिवीक्षा के अधीन रखा गया। यह प्रक्रिया इतनी दर्दनाक थी कि मुझे बीमारी से छुट्टी लेने और आठ महीने के लिए दीर्घकालिक विकलांगता पर समाप्त हो गया।

कार्यस्थल सहायता में मानसिक स्वास्थ्य कलंक

काम पर लौटना - मानसिक स्वास्थ्य कलंक एक बात का अतीत

काम पर लौटने के बाद मुझे एक और प्रबंधक के तहत एक नए डिवीजन में डाल दिया गया और मेरा जीवन काफी बदल गया। मेरे नए प्रबंधक ने मुझे गरिमा, सम्मान और काम सौंपा जो न केवल चुनौतीपूर्ण था, बल्कि कई बार सुखद भी था। मैंने कार्यस्थल पर मानसिक स्वास्थ्य अधिवक्ता बनने के लिए लगन से काम किया। यहां तक ​​कि मुझे अपने शैक्षिक सपनों को आगे बढ़ाने का अवसर मिला और समर्थन और छात्रवृत्ति दी गई। हेड होन्चो ने मुझे कार्यस्थल में मानसिक बीमारी के बारे में एक कंपनी ब्लॉग लिखने के लिए कहा, जो हजारों कर्मचारियों तक पहुंच गया। प्रतिक्रिया अद्भुत थी क्योंकि दर्जनों लोग अपनी व्यक्तिगत मानसिक बीमारियों की कहानियों के साथ आगे आए, और अन्य लोगों ने मुझे अपनी बहादुरी के लिए धन्यवाद देते हुए निजी संदेश भेजे।

मैं अब इस कंपनी के लिए काम नहीं करता क्योंकि मैंने अपना खुद का काम बनाया ब्रिटिश कोलंबिया के द्विध्रुवी विकार सोसायटी के लिए कार्यकारी निदेशक. हालांकि, मैं कभी नहीं भूलूंगा कि मेरे दूसरे मालिक ने मुझे क्या सिखाया, जो कि मैं एक महान नौकरी, एक समझदार प्रबंधक और एक सहायक टीम के योग्य हूं। मैंने यह भी सीखा कि मैं कम से कम नहीं बैठूंगा क्योंकि अगर मेरे नियोक्ता ने मेरा समर्थन नहीं किया, तो मैं उन्हें अपने मूल्यवान कौशल और नैतिकता के साथ समर्थन नहीं दूंगा। मैं केवल सर्वश्रेष्ठ को स्वीकार करता हूं और मैं बहुत आभारी हूं कि मुझे उनका मार्गदर्शन मिला, और अब अपने नए का आनंद लेने के लिए आउटलुक के रूप में मैं यह जानकर यात्रा करता हूं कि एक मानसिक बीमारी मुझे सार्थक करने से नहीं रोकेगी कैरियर।

आप एंड्रिया से भी जुड़ सकते हैं गूगल +, फेसबुक, ट्विटर, और कम से BipolarBabe.com.