क्या आपको अपने नियोक्ता को द्विध्रुवी विकार का खुलासा करना चाहिए?

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यदि आपके पास द्विध्रुवी है, तो क्या आपको इसे अपने नियोक्ता को बताना चाहिए? मैंने लंबे और कठिन विचार किए हैं, और यह है कि मैं अपनी मानसिक बीमारी के कार्यस्थल प्रकटीकरण को कैसे संभालता हूं।

मैं WGTK पर डॉ। स्टेन फ्रेजर के अतिथि के रूप में हाल ही में रेडियो पर था, और उसने एक नियोक्ता से अवसाद या द्विध्रुवी विकार के बारे में पूछा। हालांकि बहुत से लोग सोचते हैं कि वे इन दिनों द्विध्रुवी विकार से परिचित हैं, क्योंकि मीडिया में जो ध्यान दिया गया है, उसके द्वारा और बड़े पैमाने पर उनके बारे में गलत विचार है। समाचार और मीडिया में मानसिक स्वास्थ्य कलंक दिखाने के लिए मानसिक बीमारी कुछ ऐसा होना जो आमतौर पर नहीं होता है। तो मेरा जवाब है कि क्या आपको अपने नियोक्ता को द्विध्रुवी विकार का खुलासा करना चाहिए... यदि आपको काम पर जाने की आवश्यकता नहीं है, तो मैं सुझाव देता हूं कि इसका खुलासा न करें। जब पर्यवेक्षक "मैं सबसे अच्छा काम करता हूं ..." के कथन का उपयोग करने का प्रयास करता हूं, तो मेरा मानना ​​है कि अन्य लोगों को ऐसी जानकारी न दें जिसकी उन्हें आवश्यकता नहीं है।

एनटीके बेसिस पर नियोक्ता को द्विध्रुवी का खुलासा करें

टेलीविजन व्यवसाय में एक ठेकेदार के रूप में, मैं हर समय अलग-अलग स्थानों पर लोगों के विभिन्न कर्मचारियों के साथ काम करता हूं। मैं इन लोगों के साथ दो या तीन दिन काम कर सकता हूं और फिर कभी नहीं देखा जा सकता है। मेरे पास एक क्रू है जो मैं नियमित रूप से काम करता हूं जो मेरी स्थिति को जानता है, लेकिन मैंने उनके साथ साल में 4 या 5 बार काम किया है और 20 वर्षों से टीम बना रहा हूं। ये लोग मेरी बीमारी के बारे में जानने के लायक हैं क्योंकि वे जानते हैं और मुझ पर देखते हैं कि क्या कोई स्थिति इसके लिए बुलाती है (शुक्र है कि यह नहीं है)। प्रकटीकरण के मुद्दों में से एक आपकी बीमारी को गुप्त रखता है क्योंकि सच कहने और जरूरत पड़ने पर मदद मांगने में सक्षम होने की तुलना में गुप्त अधिक तनावपूर्ण हो सकता है।

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द्विध्रुवी, कलंक और हिंसा

मानसिक बीमारी से जुड़ा भेदभाव और कलंक मानसिक बीमारी और हिंसा को जोड़ने वाले सामान्य लोगों के दिमाग से स्टेम। एक आम धारणा है कि मानसिक बीमारी वाले लोग खतरनाक होते हैं. यह कलंक कई लोगों को मानसिक बीमारी वाले लोगों के साथ रहने, सामाजिक कार्य करने या काम करने से बचने की ओर ले जाता है। इस लिंक को अक्सर मनोरंजन और समाचार मीडिया द्वारा प्रचारित किया जाता है।

मेंटल हेल्थ अमेरिका के अनुसार, रिपोर्ट कि प्राइम टाइम टेलीविज़न में पात्रों को चित्रित किया जाता है, क्योंकि मानसिक बीमारी को सभी जनसांख्यिकी समूह के सबसे खतरनाक के रूप में दर्शाया गया है। अधिकांश समाचार और मीडिया खाते मानसिक बीमारी वाले लोगों को खतरनाक बताते हैं। समाचार कहानियां मानसिक बीमारी वाले लोगों से संबंधित नकारात्मक विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करती हैं।

उल्लेखनीय रूप से अनुपस्थित सकारात्मक कहानियां हैं जो मानसिक बीमारी वाले लोगों की वसूली को उजागर करती हैं। इसलिए, अधिकांश नागरिक मानते हैं कि मानसिक बीमारी, द्विध्रुवी और अवसाद वाले व्यक्ति खतरनाक हैं। अधिकांश अमेरिकियों का मानना ​​है कि मानसिक बीमारी वाले व्यक्ति दूसरों और अपने प्रति हिंसा के लिए खतरा पैदा करते हैं।

अपने खुद के जोखिम पर अपने नियोक्ता को द्विध्रुवी का खुलासा करें

किसी ने एक बार कहा था कि "व्यक्तिगत रूप से और सामाजिक रूप से दोनों के रूप में, हमारे पास पहले न्याय करने की एक अपरिवर्तनीय इच्छा है हम समझते हैं। "बहुत से लोग इन दिनों द्विध्रुवी के बारे में" जानते हैं "क्योंकि इसके प्रति विरोधी ध्यान है मीडिया। क्या आप किसी के साथ खड़े होने को तैयार हैं और उन्हें बताएं कि द्विध्रुवी विकार के साथ हर कोई खतरनाक नहीं है? हिंसक व्यवहार द्विध्रुवी पीड़ितों का लगभग समान प्रतिशत है जो "सामान्य" लोग हैं।

कार्यस्थल में एक हाथी हो सकता है, कई लोग समस्या को अनदेखा करना पसंद करेंगे या इसे गुप्त रखेंगे। आप अकेले नहीं हैं, आप द्विध्रुवी विकार वाले एकमात्र व्यक्ति नहीं हैं। द्विध्रुवी और अवसाद पुरानी बीमारियां हैं। यह कुछ ऐसा है जो आपके पास है, यह कुछ ऐसा नहीं है जैसा आप हैं। जैसा कि ज्यादातर बीमारियों में होता है, आपके पास हो सकता है और तब भी अच्छा महसूस होता है - लेकिन कब तक? एक समय आ सकता है जब परामर्श, समझ और ए काम पर विश्वसनीय सलाहकार कार्यस्थल पर जारी रखने के लिए सबसे अच्छी बात हो सकती है। यह खुलासा करना या न करना एक कठिन जगह है। केवल आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि, कौन और कब प्रकटीकरण होता है।