मानसिक पहचान विकार के लिए मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता

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असंतुष्ट पहचान विकार के लिए मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता लाभ प्राप्त करना हमेशा आवश्यक नहीं होता है। लेकिन डीआईडी ​​विकलांगता बन सकता है। यहाँ क्या करना है।

हदबंदी पहचान विकार (डीआईडी) के लिए मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता का अनुरोध करना ठीक है। अलग-अलग तरीकों से समाज-संबंधी पहचान विकार हर व्यक्ति को प्रभावित करता है - जिसमें उसकी काम करने की क्षमता भी शामिल है। जबकि डीआईडी ​​वाले कई लोग स्कूल जाने और नियमित रूप से काम करने में सक्षम हैं, अन्य लोगों के लिए अधिक कठिन समय है। गंभीर मानसिक बीमारी आपको काम करने से रोक सकती है, और डीआईडी ​​अलग नहीं है। कुछ के लिए, डीआईडी ​​के साथ मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता उनका एकमात्र विकल्प है।

मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता कामकाज में हानि के लिए है

में सूचीबद्ध कई अन्य मानसिक विकारों की तरह मानसिक विकारों के नैदानिक ​​और सांख्यिकी मैनुअल (डीएसएम-5), में से एक डीआईडी ​​निदान के लिए मानदंड कामकाज के एक या अधिक प्रमुख क्षेत्रों में महत्वपूर्ण संकट या हानि है। यह सामाजिक कामकाज, शैक्षिक कामकाज, व्यावसायिक कामकाज, या अन्यथा हो सकता है।

कोई ठोस नहीं है कामकाज में वास्तव में दुर्बलता की परिभाषा जैसा दिखता है, लेकिन अधिकांश चिकित्सक इस बात से सहमत हैं कि इन क्षेत्रों में किसी भी नकारात्मक प्रभाव से हानि होती है. स्कूल में असफल ग्रेड, दूसरों के साथ झगड़े, नौकरी करने में असमर्थता, या पूर्णकालिक काम नहीं कर पाने के कुछ ही उदाहरण हैं कि कामकाज कैसे प्रभावित हो सकता है (

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विकलांगता के रूप में मानसिक बीमारी). डीआईडी ​​वाले लोगों के लिए, केवल एक क्षेत्र में या कामकाज के सभी क्षेत्रों में हानि हो सकती है। यह गलत और सही नहीं है।

मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता एक कारण के लिए है

DID वाले बहुत से लोग काम करते हैं, लेकिन दूसरों के लिए, पूर्णकालिक काम सिर्फ संभव नहीं है। लक्षण गंभीर और लगातार हो सकते हैं कि काम यथार्थवादी नहीं है; तब मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता एक विकल्प बन जाता है। बार-बार विघटन, व्युत्पन्न / प्रतिरूपण, आघात प्रतिक्रिया और अन्य डीआईडी ​​और पोस्टट्रूमैटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर (PTSD) लक्षण किसी के काम करने की क्षमता को ख़राब कर सकते हैं।

एक मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता कोशिश करने की कमी के बारे में नहीं है। डीआईडी ​​वाले कई लोग काम करना चाहते हैं। बहुत से लोग काम करने की कोशिश करते हैं और अपनी नौकरी खो देते हैं या छोड़ देते हैं क्योंकि वे सिर्फ वे सब कुछ करने में सक्षम नहीं हैं जो उन्हें करने की आवश्यकता है। कुछ नियोक्ता समझ में महान होते हैं और उन कर्मचारियों के साथ काम कर सकते हैं जिन्हें समय या अतिरिक्त सहायता की आवश्यकता होती है - लेकिन हर जगह ऐसा नहीं है। कभी-कभी, काम एक असंभव करतब भी हो सकता है और सुरक्षा के लिए जोखिम भी।

कुल मिलाकर, विकलांगता प्राप्त करने का कलंक मौजूद है, लेकिन काम करने में सक्षम नहीं होने के साथ कुछ भी गलत नहीं है। DID किसी को भी प्रभावित कर सकता है जैसे कोई शारीरिक बीमारी। कभी-कभी, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप क्या करते हैं, आप अपने लक्षणों को दूर नहीं कर सकते हैं, और यह ठीक है। इन उदाहरणों में, डीआईडी ​​के साथ मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता के लिए आवेदन करना आवश्यक हो सकता है।

मानसिक पहचान विकार के साथ मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता लाभ के लिए आवेदन करना

मानसिक स्वास्थ्य विकलांगता आवेदन प्रक्रिया मुश्किल हो सकता है। सभी कागजी कार्रवाई को पूरा करने में समय और प्रयास लगता है, और इस बात की कोई गारंटी नहीं है कि विकलांगता को मंजूरी दी जाएगी। लेकिन मदद वहां से बाहर है। नि: शुल्क और कम लागत वाली सेवाएं हैं जो लोगों को फॉर्म भरने में मदद करती हैं या यदि आपको इनकार किया जाता है तो अपील दायर करने के लिए। यदि आप स्वयं को काम करने में असमर्थ पाते हैं तो आपकी स्थानीय सामाजिक सेवाएं सहायता के अन्य रूप प्रदान करने में सहायता कर सकती हैं। अपने डीआईडी ​​के लिए शर्मिंदा न हों और आपकी मदद के लिए पूछने में शर्म न करें।

याद रखें, हर किसी का डीआईडी ​​अलग है, और हर किसी की काम करने की क्षमता अलग है। दूसरों के लिए न्याय मत करो कि वे क्या कर सकते हैं और क्या नहीं कर सकते हैं, और अपने आप को न्याय मत करो अगर तुम खुद को काम करने में असमर्थ पाते हो। आप और आपकी प्रणाली पहली प्राथमिकता है।

क्रिस्टी के संस्थापक हैं PAFPAC, एक प्रकाशित लेखक और के लेखक हैं हर्ट के बिना जीवन. उसने मनोविज्ञान में बीए किया है और जल्द ही आघात पर ध्यान देने के साथ प्रायोगिक मनोविज्ञान में एक एमएस होगा। क्रिस्टल पीटीएसडी, डीआईडी, प्रमुख अवसाद और एक खा विकार के साथ जीवन का प्रबंधन करता है। आप पर क्रिस्टी पा सकते हैं फेसबुक, गूगल +, तथा ट्विटर.