हमारी ADHD रेसिपी सेवाओं को खोना

जैसा कि मैंने अपने ADHD पेरेंटिंग ब्लॉग में पहले उल्लेख किया है, हमारे परिवार को बच्चों के मानसिक स्वास्थ्य छूट के माध्यम से सेवाएं प्राप्त होती हैं। सेवाओं को नताली की मदद करने के लिए डिज़ाइन किया गया है और बाकी हम उसके ADHD के साथ सामना करते हैं।

जब हमने छूट के लिए आवेदन किया था, हमारी प्राथमिक जरूरत राहत के लिए थी - हाई-अलर्ट पेरेंटिंग से नियमित ब्रेक, और शायद सबसे अधिक में हमारे बेटे के साथ बिताने का समय, जिनके पास ADHD नहीं है.

कुछ मार्ग थे जिन्हें हम राहत के लिए ले जा सकते थे। सबसे आसान व्यवस्था नटाली को भेजने के लिए किया गया होगा आवासीय उपचार की सुविधा महीने में एक बार। मैं ऐसा नहीं कर सकता था। वह एक बच्चा है! वह 8 साल की है! मैं नहीं बल्कि उस तरह की सेटिंग में अजनबियों को सौंपने की तुलना में खुद को मनोरोग इकाई पर समाप्त करता हूं।

दूसरी पसंद हमारे स्वयं के व्यक्तिगत प्रदाताओं को ढूंढना था, और एक एजेंसी उन्हें किराए पर देना और छूट डॉलर का प्रशासन करना था। एजेंसी को हमारे लिए प्रदाता नहीं मिलेंगे - वे अपने स्वयं के कार्यक्रमों के लिए पर्याप्त लोगों को नहीं खोज सकते। तो इसका मतलब है दोस्तों और परिवार की भर्ती, या विज्ञापन और साक्षात्कार के उम्मीदवारों का अपने दम पर।

हम कुछ लोगों को नताली को पहले से ही जानते और पसंद करते थे, और उन्हें इस प्रतिबद्धता को अपनाने के लिए कहकर हमने हाथ उठाकर शुरुआत की। मेरी बहन एन, नेटली की चाची, उनमें से एक थी। डेकेयर में एक पसंदीदा शिक्षक, एली, दूसरे थे।

जब मैंने उन्हें राहत देने के लिए साइन अप करने के लिए कहा, तो मुझे एहसास ही नहीं हुआ कि मैं उनसे कितना पूछ रहा हूं। बहुत प्रशिक्षण की आवश्यकता है। वे प्रशिक्षण के लिए अपने समय का भुगतान नहीं करते हैं, और वे अपने खर्चों के लिए प्रतिपूर्ति नहीं करते हैं। मेरे द्वारा भुगतान की जाने वाली प्रति घंटा दर, मैं बेबीसिटर्स का भुगतान करने की तुलना में कम है, इसलिए थोड़ा वित्तीय प्रोत्साहन है। जब मैंने उन्हें ऐसा करने के लिए कहा, तो मुझे लगा कि प्रति घंटा वेतन बहुत अधिक है। यह पता चला कि कार्यक्रम का संचालन करने वाली एजेंसी इसका एक अच्छा हिस्सा लेती है (हारने के बदले में) कागजी कार्रवाई, प्रशिक्षण सामग्री भेजना, फोन कॉल वापस नहीं करना, 18 में 3 बार स्टाफ बदलना महीनों ...)।

हमने कुछ महीनों के बाद ही एक प्रदाता के रूप में एली को खो दिया, क्योंकि वह समय सीमा तक अपने प्राथमिक चिकित्सा प्रमाणन को नवीनीकृत करने में सक्षम नहीं थी। वह एक कॉलेज की छात्रा है, एक डेकेयर सेंटर में काम कर रही थी, और छात्र को पढ़ाने की तैयारी कर रही थी। प्रशिक्षण की आवश्यकताओं को पूरा करना - अपने समय पर, अपने खर्च पर - बस वह जितना संभव हो सकता था उससे अधिक था।

मुझे अभी पता चला है कि हम जून में ही अपनी बहन अन्नू को खो देंगे।

ऐन ने मुझे यह बताने के लिए दूसरे दिन फोन किया कि राज्य ने एक और आवश्यकता जोड़ी है - मैंडेट ट्रेनिंग. मैंडेट आक्रामक लोगों को सुरक्षित रूप से नियंत्रित करने के लिए एक प्रणाली है। उसके पास पहले प्रशिक्षण था, लेकिन उसका प्रमाणन समाप्त हो गया है। मेरे पास यह साल पहले भी था, जब मैंने भावनात्मक रूप से परेशान बच्चों के लिए आवासीय उपचार में काम किया था। और मैं इसे नेटली के साथ उपयोग करता हूं जब वह नियंत्रण से बाहर हो जाती है, उसे सुरक्षित रखने के लिए, और उसके आसपास की चीजों को नष्ट करने से रखने के लिए। इसलिए, मैं देख सकता हूं कि शक्तियां इस प्रशिक्षण के लिए प्रदाताओं के लिए एक अच्छा विचार क्यों समझेंगी।

समस्या यह है कि प्रशिक्षण में पूरे दो दिन लगते हैं, और केवल राज्य के आसपास के कुछ शहरों में पेश किया जाता है। ऐन को स्वयं प्रशिक्षण के लिए भुगतान करना होगा, दो अवैतनिक दिन काम से निकाल देंगे, शहर से बाहर यात्रा करेंगे, और अपने स्वयं के खर्च पर रात भर रहेंगे। और याद रखें, प्रशिक्षण लेने के लिए उसे समय पर भुगतान नहीं किया जाएगा। किसी से भी बहुत कुछ पूछना एक परिवार के सदस्य से भी बहुत कुछ पूछना।

इसलिए, मुझे डर है कि हमारा एकमात्र विकल्प हमारी सेवाएं देना होगा। और अगर हमें राहत देनी है, तो राज्य के कितने ही परिवार खुद को उसी स्थिति में पाएंगे?

हैप्पी फ्राकिन का नया साल, आपको भी, आयोवा। बिना किसी कारण धन्यवाद।

5 नवंबर 2019 को अपडेट किया गया