इंटर्नशिप पर इनसाइड स्कूप

January 10, 2020 18:22 | गर्मी
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मैंने इस कॉलम को समर इंटर्न के रूप में शुरू किया ADDitude पत्रिका। मैं व्यवस्थित, फ़ाइल, सॉर्ट, और इतने पर - लेकिन जब मेरे मालिक को संगठित होने पर एक लेख के लिए कुछ विचारों की आवश्यकता थी, मैंने अपने स्कूल ट्रैकर का उल्लेख किया। जल्द ही, मुझे संगठित होने पर एक लेख लिखने के लिए कहा गया - यह हंसी नहीं है - और अगली बात मुझे पता है कि मैं एक नियमित स्तंभकार हूं।

इंटर्नशिप कई मायनों में आरजे (वास्तविक नौकरियों) से भिन्न होती है। वे कठिन-से-प्रवेश क्षेत्र (जैसे प्रकाशन, संगीत, फिल्में और) में नौकरी या कैरियर के लिए परिचय हैं विज्ञापन / सार्वजनिक संबंध), आमतौर पर विशिष्ट समय अवधि (एक सेमेस्टर की तरह) तक सीमित होते हैं, और बहुत कम या भुगतान करते हैं कुछ भी तो नहीं।

जॉब फ्लॉप करने वाले बर्गर की जगह ADD टीन को क्यों मानना ​​चाहिए?

बेहतर (भुगतान) नौकरी के अवसर बाद में

आप यह सीखेंगे कि हायरिंग प्रक्रिया के माध्यम से क्या करना है, "वास्तविक दुनिया" में काम करें और एक पेशेवर के रूप में कार्य करने के लिए आवश्यक कौशल का पता लगाएं। आप कॉलेज स्नातक होने के बाद प्रवेश-स्तर के पदों के लिए बेहतर उम्मीदवार बन जाते हैं क्योंकि नियोक्ता पेशेवर कार्य अनुभव पसंद करते हैं।

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प्रवेश-स्तर तक आसान पहुंच के लिए, इंटर्नशिप संपर्क स्थापित करते हैं जो संभवतः आपको तब मदद करेंगे जब आपको इसकी आवश्यकता होगी (जैसे, अनुशंसा का पत्र)। नेटवर्किंग, कोई भी?

दरवाजे में हो रही है

सबसे पहले, जल्दी शुरू करें। इंटर्नशिप को आगे की योजना बनाने की आवश्यकता है, और गर्मियों या सेमेस्टर इंटर्नशिप को आमतौर पर समय से पहले कम से कम दो से छह महीने तक सुरक्षित करने की आवश्यकता होती है। अपने मार्गदर्शन परामर्शदाता से पूछें, अपने कॉलेज के कैरियर केंद्र पर जाएँ, या आपके माता-पिता ने इंटर्नशिप के अवसरों के बारे में जानने के लिए अपने पेशेवर सहयोगियों से बात की है। इंटर्न की मांग करने वाले अधिकांश नियोक्ता सीधे कैंपस कैरियर सेवाओं या उन स्रोतों से भर्ती करते हैं जिन्हें वे जानते हैं और विश्वास करते हैं।

यदि आपके पास एक फिर से शुरू नहीं है, तो आपको एक की आवश्यकता होगी - भले ही आपका एकमात्र काम स्कूल के बाद पड़ोसियों के कुत्तों का चलना हो। हे - कि जिम्मेदारी लेता है, समन्वय और कार्य प्रबंधन, और संभावित नियोक्ताओं के लिए सोना!

सभी प्रासंगिक अनुभव को सूचीबद्ध करें, चाहे वह विद्यालय से, पाठ्येतर गतिविधियाँ, स्वयंसेवक कार्य या अन्य कार्य हों। हर तरह से अपने आप को डींग मारना - आपको सही उपस्थिति मिली, आपने विज्ञान मेला जीता, या जो भी - बस इसे एक पेज पर रखें, और अपने माता-पिता या काउंसलर की मदद से किसी प्रोफेशनल की मदद लें प्रारूप। और वर्तनी जांच का उपयोग करें। ठीक है, दुआ। कोई भी नियोक्ता आपको एक प्रशिक्षु के रूप में लेने नहीं जा रहा है यदि आप कंपनी के नाम को भी नहीं छोड़ सकते हैं।

हर जगह आवेदन करें। अगर वे आपको नहीं जानते, तो नियोक्ता आपके दरवाजे से नीचे नहीं उतरेंगे। हार मत मानो आप बहुत आवेदन करते हैं। आप बहुत रिजेक्ट हो जाते हैं। ऐसा जीवन है, इसलिए इसे स्वीकार करें और आगे बढ़ें।

अच्छा रवैया… अच्छा इंटर्न।

एक अच्छा रवैया एक स्थायी छाप बनाता है और सफलता की कुंजी है। अपने कार्य को उत्साह के साथ करें, और आलोचना को विनम्रता से स्वीकार करें। भरोसेमंद बनो और काम पाने के लिए जो कुछ भी करना है वह करो। यदि आप अनिश्चित हैं, तो मदद के लिए किसी से पूछें।

आप शायद सिस्टम को सीखने के लिए छोटे असाइनमेंट से शुरुआत करेंगे, लेकिन उन्हें गंभीरता से लें। आपका नियोक्ता शायद आपको देख रहा है, इसलिए प्रभावित करने का लक्ष्य रखें। पर रखने रहें।

सहकर्मियों को जानें

अपने आस-पास देखें और आदत डालें। "इंटर्न" के रूप में खुद को अलग न करने से कार्यस्थल को सीखना आसान हो जाता है, जो आपकी अपेक्षा से अलग हो सकता है। इन सबसे ऊपर, उन्हें रेड कार्पेट से बाहर निकलने की उम्मीद नहीं है।

आदर करना।

उस मानसिकता में उतरें जो हर कोई आपसे ज्यादा जानता है। आप एक परियोजना हैं वे इसे जानते हैं, अब आप इसे जानते हैं। हास्य की भावना रखें।

अपने विचारों को प्रस्तुत करना ठीक है - नियोक्ता मुखरता का सम्मान करते हैं। दूसरी ओर, अहंकार, संभवतः उन्हें बंद कर देगा। सफलता अक्सर दूसरों के साथ बातचीत करने की आपकी क्षमता पर निर्भर करती है। उन लोगों के साथ "पुलों को जलाने" की कोशिश करें जो बाद में आपकी मदद कर सकते हैं। अपने बॉस और अन्य सहकर्मियों को संबोधित करने का उचित तरीका जानें।

आप मुझसे क्या कराने में इच्छुक हैं? लचीले बनें। भले ही असाइनमेंट ऐसा लगता है कि यह समय और प्रयास के लायक नहीं है, जिम्मेदारी मानें और उस अतिरिक्त मील पर जाएं। अगर आपकी टीम जीतती है तो आप जीतते हैं।

सदस्यता

किसी ऐसे व्यक्ति को ढूंढें जो आपकी नौकरी में दिलचस्पी लेता है और आपको "लाइन में रखने" में सक्षम हो सकता है। वे आपके काम के माहौल से सबसे अधिक बाहर निकलने में आपकी मदद करेंगे।

सीखने का आनंद लें! जितना कठिन हो सकता है, अपने कार्य अनुभव से आप जो मूल्य अर्जित कर रहे हैं, उसके बारे में सोचें - भले ही आप किसी भी पैसे को इंटर्न के रूप में नहीं कमा रहे हों। एक पेशेवर अर्थ में लोगों के साथ बॉन्ड, पेशेवर शिष्टाचार सीखें, और आने वाली बड़ी सफलता का आनंद लें।

6 अक्टूबर, 2017 को अपडेट किया गया

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