आत्म-स्वीकृति की कुंजी
नोट: ऐसा लगता है कि हाल ही में मेरे कई रिश्ते कोचिंग सत्र के बारे में रहे हैं कम आत्म-सम्मान और कम आत्म-स्वीकृति. मेरे दोस्त, ब्रायन ट्रेसी ने एक भयानक लेख लिखा है और मैं इसे आपके साथ साझा करना चाहता हूं। इसे अपने दोस्तों को भेजें - लैरी जेम्स
ब्रायन ट्रेसी लिखते हैं.. .
मनोवैज्ञानिक आज आम तौर पर सहमत हैं कि आपका आत्म-सम्मान का स्तर, या आप खुद को कितना पसंद करते हैं और अपने आप को एक मूल्यवान और सार्थक व्यक्ति मानते हैं, आपके व्यक्तित्व के मूल में निहित है। आपके आत्म-सम्मान का स्तर निर्धारित करता है:
आपकी ऊर्जा का स्तर और आपके व्यक्तित्व की गुणवत्ता, आप अन्य लोगों को कितना पसंद करते हैं और बदले में, वे आपको कितना पसंद करते हैं नई चीजों की कोशिश करने और साहसपूर्वक उद्यम करने के लिए जहां शायद आप पहले कभी नहीं गए हैं, दूसरों के साथ आपके रिश्तों की गुणवत्ता-आपके परिवार, आपके दोस्तों और सहकर्मियों और आपके व्यवसाय में आप कितने सफल हैं, खासकर यदि आप में हैं बिक्री।
लेकिन इससे पहले कि आप अपने जीवन में उच्च आत्म-सम्मान के अद्भुत प्रभावों का आनंद लेना शुरू करें, आपको खुद को बिना शर्त स्वीकार करना सीखना होगा। और इससे पहले कि आप आत्म-स्वीकृति प्राप्त करें, अन्य कदम उठाने होंगे।
आपके माता-पिता और भाई-बहनों और अन्य महत्वपूर्ण लोगों के प्रभाव के साथ, आत्म-स्वीकृति बचपन में शुरू होती है। एक बच्चे के रूप में, आपको अपने जीवन में महत्वपूर्ण लोगों से प्यार और अनुमोदन और स्वीकृति की अत्यधिक आवश्यकता है। एक विकासशील बच्चे को इस भावनात्मक समर्थन की आवश्यकता होती है जिस तरह से गुलाब को बारिश की आवश्यकता होती है। स्वस्थ व्यक्तित्व विकास पूरी तरह से इस पर निर्भर है। एक व्यक्ति उस हद तक सीधे और मजबूत और खुश हो जाता है, जिसके लिए उसे पांच साल की उम्र से पहले अपने प्रारंभिक वर्षों में पर्याप्त पोषण प्राप्त होता है।
किसी ने एक बार कहा था कि हम जीवन में जो कुछ भी करते हैं वह या तो प्यार पाने के लिए है या प्यार की कमी के लिए क्षतिपूर्ति करना है। बच्चों और वयस्कों दोनों के रूप में, हमारी लगभग सभी समस्याओं का पता "पीछे हटने वाले प्रेम" से लगाया जा सकता है। और कुछ भी नहीं है किसी ऐसे व्यक्ति द्वारा किसी कारण से अप्रकाशित या अस्वीकार्य होने से विकसित और उभरते व्यक्तित्व के लिए विनाशकारी, जिसे हम मानते हैं महत्वपूर्ण।
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वयस्कों के रूप में, हम हमेशा वह हासिल करने का प्रयास करते हैं जो हमने महसूस किया था कि हम बचपन में वंचित थे। यदि आप किसी भी कारण से बड़े हुए हैं, तो आप अपने माता-पिता द्वारा पूरी तरह से स्वीकार नहीं किए गए हैं, आप आंतरिक रूप से होंगे दूसरे के साथ अपने रिश्तों में मांगकर स्वीकृति की कमी के लिए क्षतिपूर्ति करने के लिए अपने पूरे जीवन में प्रेरित किया लोग। बढ़ते बच्चे के लिए, धारणा वास्तविकता है; वास्तविकता वह नहीं है जो माता-पिता बच्चे के प्रति महसूस करते हैं, बल्कि बच्चे को वह महसूस होता है जो माता-पिता महसूस करते हैं। बच्चे के विकसित व्यक्तित्व को उसकी धारणा के अनुसार बड़े पैमाने पर आकार दिया जाता है कि वह अपने माता-पिता के बारे में कैसे देखा और सोचा जाता है, इस मामले के वास्तविक तथ्य से नहीं। यदि आपके माता-पिता आपको बिना शर्त उच्च स्तर की स्वीकृति देने में असमर्थ थे, तो आप अस्वीकार्य-से-हीन और अपर्याप्त महसूस कर सकते हैं।
यह एक नौजवान के लिए एक ऐसे घर में बड़ा होना आम है, जहाँ उसे एक या दोनों माता-पिता, विशेषकर पिता की स्वीकृति की कमी महसूस होती है। जब युवा व्यक्ति वयस्क हो जाता है, तो "संक्रमण" की मनोवैज्ञानिक घटना होती है। व्यक्ति कार्यस्थल में जाता है और माता-पिता से मालिक की स्वीकृति की आवश्यकता को स्थानांतरित करता है। बॉस तब व्यक्ति के विचारों और भावनाओं का केंद्र बिंदु बन जाता है। बॉस क्या कहता है, बॉस कैसा दिखता है, उसकी टिप्पणी और जो कुछ भी वह करता है वह एक भावना या एक है व्यक्ति के बारे में राय दर्ज की जाती है और या तो व्यक्ति के स्तर को बढ़ाता है या कम करता है आत्म स्वीकृति।
आत्म-स्वीकृति का आपका अपना स्तर काफी हद तक इस बात से निर्धारित होता है कि आप महसूस करते हैं कि आप अपने जीवन के महत्वपूर्ण लोगों द्वारा स्वीकार किए जाते हैं। जैसा कि पत्राचार का नियम कहता है कि आपका बाहरी जीवन आपके आंतरिक जीवन का प्रतिबिंब है, आपका स्वयं के प्रति दृष्टिकोण काफी हद तक उन दृष्टिकोणों से निर्धारित होता है जो आपको लगता है कि अन्य लोगों की ओर है आप। जब आप मानते हैं कि अन्य लोग आपके बारे में बहुत सोचते हैं, तो आपका आत्म-स्वीकृति और आत्म-सम्मान का स्तर सीधे ऊपर चला जाता है। हालांकि, यदि आप मानते हैं, सही या गलत, कि अन्य लोग आपके बारे में खराब सोचते हैं, तो आपकी आत्म-स्वीकृति का स्तर गिर जाएगा।
एक स्वस्थ व्यक्तित्व का निर्माण शुरू करने का सबसे अच्छा तरीका अपने आप को और आपकी प्रेरणा को समझना शामिल है। इस छोर पर, मैं "जोहरी खिड़की" कहलाता हूं और इसे आपके व्यक्तित्व पर पड़ने वाले प्रभाव के बारे में बताना चाहता हूं।
जोहरी खिड़की आपके मानस में एक दृश्य प्रदान करती है। इस सिद्धांत के अनुसार, आपके व्यक्तित्व को चार चौकों में विभाजित किया जा सकता है, जैसे एक वर्ग को चार छोटे वर्गों में विभाजित किया जाता है।
इस विंडो का पहला भाग ऊपरी बाएं कोने में स्थित बॉक्स है। यह आपके व्यक्तित्व के उस हिस्से का प्रतिनिधित्व करता है जिसे आप और अन्य दोनों देख सकते हैं। यह आपके व्यक्तित्व का खुला हिस्सा है। आपके मानस में इस विंडो का निचला बायाँ भाग आपके व्यक्तित्व के उस हिस्से का प्रतिनिधित्व करता है जिसे आप देख सकते हैं लेकिन अन्य नहीं देख सकते। यह आपके आंतरिक जीवन का एक हिस्सा है।
इस विंडो का ऊपरी दायां भाग आपके व्यक्तित्व के उन हिस्सों का प्रतिनिधित्व करता है, जिन्हें अन्य लोग देख सकते हैं, लेकिन जिनसे आप अनजान हैं। आपने किसी तरह इन हिस्सों को अपनी चेतना से अवरुद्ध कर दिया है।
अंत में, निचले दाएं हाथ वाला बॉक्स आपके व्यक्तित्व के उस हिस्से का प्रतिनिधित्व करता है जो आपके और अन्य लोगों दोनों से छिपा हुआ है। यह आपके व्यक्तित्व का सबसे गहरा, अवचेतन हिस्सा है जो एक चेतना के नीचे संग्रहीत, आग्रह, प्रवृत्ति, भय, संदेह और भावनाओं का प्रतिनिधित्व करता है स्तर, लेकिन यह आपके व्यवहार करने के तरीके पर एक अशुभ प्रभाव डाल सकता है, जिसके कारण अक्सर आप महसूस करते हैं और कुछ तरीकों से प्रतिक्रिया करते हैं कि कभी-कभी आप ऐसा नहीं करते हैं समझना।
अपने लक्ष्यों में से एक पूरी तरह से गोल व्यक्तित्व विकसित करना है, आंतरिक शांति और बाहरी खुशी की भावना के साथ पूरी तरह से कार्यशील मानव बनना है।
आपकी परिपक्वता का एक उपाय अक्सर उस तरीके से प्रकट होता है जैसे आप विभिन्न लोगों के साथ व्यवहार करते हैं। जब आप अपने सबसे अच्छे रूप में होते हैं और आपका आत्मसम्मान अपने उच्चतम स्तर पर होता है, तो आप पाएंगे कि आप टैक्सी ड्राइवर से लेकर निगम अध्यक्ष तक हर किसी के प्रति वास्तव में सकारात्मक और मिलनसार हैं। जब आपका व्यक्तित्व पूरी तरह से एक साथ होता है, तो आप सभी के साथ समान व्यवहार करते हैं।
व्यक्तित्व एकीकरण के उच्च स्तर की ओर बढ़ने का मार्ग और इसलिए, शांति का उच्च स्तर और व्यक्तिगत प्रभावशीलता, आपके व्यक्तित्व के क्षेत्र का विस्तार करना है जो आपके और दोनों के लिए स्पष्ट है अन्य। और आप आत्म-प्रकटीकरण के सरल अभ्यास के माध्यम से ऐसा करते हैं। आपके लिए वास्तव में अपने आप को समझने के लिए, या आपके अतीत में हुई चीजों से परेशान होने से रोकने के लिए, आपको कम से कम एक व्यक्ति के लिए खुद को प्रकट करने में सक्षम होना चाहिए। आपको उन चीजों को अपनी छाती से हटाने में सक्षम होना चाहिए। आपको उन विचारों और भावनाओं से खुद को छुटकारा दिलाना चाहिए, जो किसी ऐसे व्यक्ति को प्रकट करते हैं, जो आपको दोषी महसूस करता है या जो हुआ है उसके लिए शर्मिंदा है।
व्यक्तित्व विकास का दूसरा भाग आत्म-प्रकटीकरण से है, और इसे आत्म-जागरूकता कहा जाता है। केवल तभी जब आप यह खुलासा कर सकते हैं कि आप वास्तव में किसी और के बारे में क्या सोच रहे हैं और महसूस कर सकते हैं क्या आप उन विचारों और भावनाओं से अवगत हो सकते हैं यदि अन्य व्यक्ति बिना किसी टिप्पणी या आलोचना के बस आपको सुनता है, आपके पास उस व्यक्ति के बारे में अधिक जागरूक बनने का अवसर है जो आप हैं और आप अपनी चीजों को क्यों करते हैं कर। आप परिप्रेक्ष्य विकसित करना शुरू करते हैं, या जिसे बौद्ध "टुकड़ी" कहते हैं। आप अपने और अपने अतीत से पीछे हट सकते हैं और इसे ईमानदारी से देख सकते हैं। आप इसमें शामिल तीव्र भावनाओं को "पहचान" सकते हैं और देख सकते हैं कि अधिक शांति और स्पष्टता के साथ आपके साथ क्या हुआ है।
अब हम अच्छे हिस्से में आते हैं। आत्म-जागरूकता के लिए स्व-प्रकटीकरण के माध्यम से जाने के बाद, आप आत्म-स्वीकृति पर पहुंचते हैं। आप अपने आप को उस व्यक्ति के लिए स्वीकार करते हैं जो आप अच्छे अंकों और बुरे बिंदुओं के साथ, ताकत और कमजोरियों के साथ, और एक इंसान के सामान्य धोखाधड़ी के साथ हैं। जब आप पीछे खड़े होने और ईमानदारी से अपने आप को देखने की क्षमता विकसित करते हैं, और दूसरों को स्पष्ट रूप से स्वीकार करते हैं हो सकता है कि आप पूर्ण न हों, लेकिन आप सभी मिल गए हैं, आप एक ऊंचे अर्थ का आनंद लेना शुरू करते हैं आत्म स्वीकृति।
खुशी की कुंजी में से एक है स्वयं और दूसरों के साथ "सत्य में जीना"। और सच्चाई में जीने के तरीकों में से एक सही होने की कोशिश करना बंद करना है और खुद को ईमानदारी से देखना है, जैसा कि आप वास्तव में हैं। अनावश्यक पूर्णता प्राप्त करने का प्रयास, और एक तीव्र, अक्सर बेहोश इच्छा लोगों को प्रभावित करने के लिए कि आप कितने अच्छे हैं, वास्तविक समय के आपदा और ऊर्जा हत्यारे हैं।
एक मजाक है जो इस मुद्दे के दिल में कटौती करता है: "जब आप अपने 20 के दशक में होते हैं, तो आप बहुत चिंतित होते हैं कि लोग आपके बारे में क्या सोचते हैं। जब आप 30 के दशक में होते हैं, तो आप वास्तव में इस बात की परवाह नहीं करते हैं कि लोग आपके बारे में क्या सोचते हैं। और जब आप अपने 40 के दशक में आते हैं, तो आपको वास्तविक सच्चाई का पता चलता है: कोई भी आपके बारे में बिल्कुल भी नहीं सोच रहा था। " आत्म-स्वीकृति के उच्च स्तर को विकसित करने के लिए एक मूल्यवान अभ्यास में इन्वेंट्री करना शामिल है स्वयं। इस इन्वेंट्री को करने में, आपका काम सकारात्मक को कम करना और नकारात्मक को कम करना है। आशावादी लोगों और निराशावादी लोगों के बीच वास्तविक अंतर यह है कि आशावादी हमेशा हर में अच्छे की तलाश में रहते हैं स्थिति, हर समस्या में अवसर, जबकि निराशावादी हमेशा नीचे की ओर और हर समस्या की तलाश में रहते हैं अवसर। जब आप ईमानदारी से इस सूची के दौरान खुद का विश्लेषण करते हैं, तो आप आश्चर्यचकित होंगे कि यह कैसे असाधारण है आप वास्तव में हैं और उन चीजों को पूरा करने के लिए आपकी क्षमता कितनी अविश्वसनीय है जो आप वास्तव में हैं इच्छा।
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अपनी उपलब्धियों को याद करके अपनी सूची शुरू करें। उन सभी चीजों के बारे में सोचें जो आपने अपने जीवनकाल में हासिल की हैं। उनकी एक सूची बनाओ। आपके द्वारा पास किए गए विषयों और आपके द्वारा प्राप्त ग्रेड के बारे में सोचें। आपके द्वारा जीते गए पुरस्कारों और पुरस्कारों के बारे में सोचें। उन लोगों के बारे में सोचें जिनकी आपने मदद की है और इस तरह की चीजें जो आपने दूसरों के लिए की हैं। उन प्रतिकूलताओं के बारे में सोचें जिन पर आप विजय प्राप्त कर चुके हैं। उन लक्ष्यों के बारे में सोचें जिन्हें आपने निर्धारित किया है और हासिल किया है। अपने जीवन के भौतिक भागों को देखें; उन सभी चीजों के बारे में सोचें जिन्हें आपने कड़ी मेहनत और अनुशासित प्रयास के परिणामस्वरूप हासिल किया है।
अब, अपने आत्म-स्वीकृति के स्तर को बढ़ाने के लिए, अपनी अनूठी प्रतिभाओं और क्षमताओं के बारे में सोचें। अपने मुख्य कौशल के बारे में सोचें, जो चीजें आप असाधारण रूप से अच्छी तरह से करते हैं, वह आपके पेशे में आपकी सफलता के लिए और आपके व्यक्तिगत जीवन में अभी खाते हैं। उन परिणामों के बारे में सोचें जो आपने खुद को अपनी दुनिया की चुनौतियों में लागू करके हासिल किए हैं। अपनी कमाई की क्षमता और अपने लक्ष्यों को पूरा करने की क्षमता के बारे में सोचें। अपनी कंपनी और अपने परिवार और अपने आसपास की दुनिया में योगदान करने की अपनी क्षमता के बारे में सोचें। उन सभी चीजों के बारे में सोचें जो आपको अपनी दुनिया के लिए पेश करनी हैं।
अंत में, अपने आत्म-स्वीकृति के स्तर को बढ़ावा देने के लिए, अपनी भविष्य की संभावनाओं और इस तथ्य के बारे में सोचें कि आपकी क्षमता लगभग असीमित है। आप वही कर सकते हैं जो आप करना चाहते हैं और जहाँ जाना चाहते हैं, वहाँ जाएँ। आप वह व्यक्ति हो सकते हैं जो आप बनना चाहते हैं। आप बड़े और छोटे लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं और योजनाएँ बना सकते हैं और कदम-दर-कदम बढ़ा सकते हैं, उत्तरोत्तर उनकी प्राप्ति की ओर बढ़ सकते हैं। आपके मन में पैदा होने वाली बाधाओं को छोड़कर आप जो कर सकते हैं, उसमें कोई बाधा नहीं है।
यहाँ आत्म-स्वीकृति की बात आने पर ध्यान रखना आवश्यक है। हम किसी भी चीज के लिए जितना काम करते हैं, वह सम्मान है। ब्रिटिश लेखक ई। म। फोर्स्टर ने एक बार समझाया, "मैं उन लोगों के सम्मान को अर्जित करने के लिए लिखता हूं जो मैं सम्मान करता हूं।" लगभग सब कुछ जो हम करते हैं, या मना करते हैं करने से, किसी भी तरह हासिल करने से जुड़ा है, या कम से कम नहीं हारने वाले लोगों का सम्मान है, जिन्हें हम सम्मान देते हैं अधिकांश। और केवल तभी जब हम महसूस करते हैं कि हम उन लोगों का सम्मान करते हैं जिनका हम सम्मान करते हैं और हम खुद को बहुत हद तक स्वीकार करते हैं।
आत्म-स्वीकृति के अपने स्तर को बढ़ाने का एक तरीका है, एक रोल मॉडल चुनना, जिसे आप प्रशंसा करते हैं और जिसको देखना चाहते हैं और जैसा बनना चाहते हैं, और फिर उस व्यक्ति के बाद अपने जीवन और अपने काम को पैटर्न दें। कई व्यवसायी एक रोल मॉडल का चयन करके शीर्ष अधिकारी बन गए हैं जो पहले ही शीर्ष पर पहुंच गए थे और फिर उसी तर्ज पर अपने जीवन को तैयार कर रहे थे। आप जो कुछ भी करते हैं, वह आपको लगता है कि आपके द्वारा स्वीकार किए जाने वाले किसी व्यक्ति की आत्म-स्वीकृति के स्तर को बढ़ाता है।
आत्म-स्वीकृति के उच्च स्तर को आश्वस्त करने का एक दूसरा तरीका अच्छी कार्य आदतों को विकसित करना और उच्च-मूल्य परिणामों की उपलब्धि की ओर कुशलतापूर्वक और प्रभावी ढंग से काम करना है। किसी भी संगठन में सबसे सम्मानित लोग वे हैं जो काम कर सकते हैं। आत्म-प्रभावकारिता का आपका स्तर, दूसरे शब्दों में, आपकी क्षमता में आपका विश्वास जो आप से उम्मीद की जाती है, उस पर एक अविश्वसनीय प्रभाव पड़ता है कि आप खुद को एक अच्छे और मूल्यवान व्यक्ति के रूप में कितना स्वीकार करते हैं।
अपनी आत्म-स्वीकृति के स्तर को बढ़ाने का एक तीसरा तरीका है अपनी छवि और लोगों के सामने आने का तरीका। यदि आप दूसरों के प्रति सम्मान और प्रशंसा चाहते हैं, तो आपको उस व्यक्ति की तरह कार्य करने की आवश्यकता है जो सम्मान के योग्य है। और याद रखो, सब कुछ मायने रखता है। आप जो कुछ भी करते हैं या नहीं करते हैं वह या तो आपकी छवि में योगदान कर सकता है या आपकी छवि को प्रभावित कर सकता है और आप दूसरों पर बना रहे हैं। जब आप जानते हैं कि आप बाहर से बिल्कुल उत्कृष्ट दिखते हैं, तो आपका आत्म-स्वीकृति का स्तर ऊपर उठ जाता है।
अपने आत्म-स्वीकृति के स्तर को बढ़ाने का एक चौथा तरीका यह है कि आप अपने जीवन के विभिन्न हिस्सों की पूरी जिम्मेदारी लें। बहाने बनाने या अन्य लोगों को दोष देने से इनकार करते हैं। कभी शिकायत न करें; कभी मत समझाओ। असाइनमेंट और जिम्मेदारियों के लिए स्वयंसेवक, और फिर उन्हें टिप्पणी के बिना बाहर ले जाना।
मानसिक कल्याण की भावना को प्राप्त करने की कुंजी नियंत्रण की भावना, आत्म-निर्णय की भावना और आंतरिक महारत है। आत्म-नियंत्रण की यह भावना आपकी इच्छा और आपके जीवन के हर हिस्से के लिए पूरी जिम्मेदारी स्वीकार करने की क्षमता से सीधे जुड़ी हुई है। जब आप दूसरों की आलोचना करते हैं, या आप उन चीजों के लिए बहाना बनाते हैं जो आपने अच्छा नहीं किया या समय पर पूरा नहीं किया, तो आप वास्तव में अपने बारे में अधिक नकारात्मक महसूस करते हैं, और आपकी आत्म-स्वीकृति की भावना में गिरावट आती है। जब आप अपने जीवन के हर हिस्से का प्रभार लेते हैं, तो आप अपने बारे में बहुत अच्छा महसूस करते हैं, और आपका आत्म-स्वीकृति और आत्म-सम्मान का स्तर बढ़ता है।
एक पांचवां तरीका है कि आप आत्म-स्वीकृति के अपने स्तर का निर्माण कर सकते हैं एक सकारात्मक तरीके से घटनाओं की व्याख्या करके। पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय के डॉ। मार्टिन सेलिगमैन इसे आपकी "व्याख्यात्मक शैली" कहते हैं। उन्होंने निष्कर्ष निकाला कि उच्च प्रदर्शन करने वाले पुरुषों और महिलाओं को ए अपने आप से सकारात्मक तरीके से बात करने और उन चीजों को समझाने की प्रवृत्ति जो उनके और उनके आस-पास हो रही है, इस तरह से उन्हें रहने की अनुमति देता है आशावादी।
जो भी बादल आपके सिर पर अभी लटक रहा हो, उसमें चांदी की परत देखें। प्रत्येक बाधा या झटके में सबक या अवसर की तलाश करें। क्रोध या परेशान होने के बजाय दूसरों को बहाने और हुक बंद करने के कारणों की तलाश करें। मनचाही चीज़ों पर अपने विचार रखने के लिए और आप जिन चीज़ों से डरते हैं या जो आपको दुखी करती हैं, उन पर अपने विचार रखने के लिए अपने साथ मानसिक खेल खेलें।
अपने आत्म-स्वीकृति के स्तर को बढ़ाने के लिए एक छठा तरीका एक अभ्यस्त लक्ष्य सेटर बनना है। स्पष्ट लक्ष्य और एक योजना लिखें, जिसे आप पूरा करना चाहते हैं और फिर हर दिन अपनी योजना पर काम करें। अपने जीवन के लिए दिशा की स्पष्ट भावना का विकास करना। ट्रैक और उद्देश्य पर काम करें। जानिए कि आप कौन हैं और आप कहां जा रहे हैं। प्रत्येक चरण जो आप एक पूर्व निर्धारित उद्देश्य की सिद्धि की ओर ले जाते हैं, आपके आत्म-सम्मान को बढ़ाता है और एक ही समय में आपके आत्म-स्वीकृति के स्तर में सुधार करता है।
अंत में, आत्म-स्वीकृति के अपने स्तर को बढ़ाने का एक सातवाँ तरीका अप्रत्यक्ष प्रयास के कानून का अभ्यास करना है, या उल्टा प्रयास करें, और महसूस करें कि आप जो कुछ भी करते हैं या किसी अन्य व्यक्ति को कहते हैं वह उसी तरह का प्रभाव डालता है आपके ऊपर। जब भी आप गर्म और दोस्ताना और दूसरे के प्रति विनम्र होते हैं, तो आप अपने स्वयं के आत्म-सम्मान और आत्म-स्वीकृति के स्तर में सुधार करते हैं। जब भी आप किसी अन्य व्यक्ति के लिए कुछ अच्छा करते हैं, तो आप अपने बारे में बेहतर महसूस करते हैं। जब भी आप ऐसा कुछ भी कहते हैं या करते हैं जिससे कोई दूसरा व्यक्ति खुद को अधिक पसंद करता है, तो आप खुद को और अधिक पसंद करते हैं।
जीवन के महान धन में से एक आत्म-स्वीकृति है जो आत्म-सम्मान और अधिकतम प्रदर्शन की ओर जाता है। इन सिफारिशों के बारे में जागरूक और अभ्यास करने से, आप अपनी आत्म-स्वीकृति को उस बिंदु तक बढ़ा सकते हैं, जहाँ आप आत्मविश्वास से अपनी पूर्ण क्षमता की प्राप्ति की दिशा में आगे बढ़ सकते हैं।
ब्रायन ट्रेसी द्वारा कॉपीराइट 2007। अनुमति के साथ पुनर्मुद्रित। ब्रायन ट्रेसी आज दुनिया में व्यक्तिगत और व्यावसायिक सफलता पर ऑडियो लेखक की सबसे अधिक सुनी जाती है। नेतृत्व, बिक्री, प्रबंधकीय प्रभावशीलता और व्यापार रणनीति पर उनकी तेजी से बढ़ रही वार्ता और सेमिनार हैं शक्तिशाली, सिद्ध विचारों और रणनीतियों से भरा हुआ है जो लोग तुरंत हर में बेहतर परिणाम प्राप्त करने के लिए आवेदन कर सकते हैं क्षेत्र। अधिक जानकारी के लिए, कृपया पर जाएँ www.briantracy.com.
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आगे: लैरी जेम्स ने ग्रेटर फीनिक्स क्षेत्र में "सर्वश्रेष्ठ अधिकारी" का चयन किया!
