हमारे सैनिकों की बचत: सैन्य में मानसिक स्वास्थ्य देखभाल

हाल ही में, मैंने पढ़ा हार्पर का सूचकांक, और कुछ परेशान करने वाले तथ्य पाए गए। उदाहरण के लिए, रक्षा स्वास्थ्य देखभाल खर्च को अगले दो दशकों में 81 प्रतिशत तक बढ़ाने का अनुमान है। इसकी वर्तमान मानसिक स्वास्थ्य देखभाल का अनुमानित प्रतिशत 5 प्रतिशत है। यह मानते हुए कि सेवा सदस्य की मृत्यु का मौका आत्महत्या है 5 प्रतिशत में 1, यह अक्षम्य है।

अन्य तथ्य: एक-तिहाई सेवा सदस्य 25 वर्ष से कम आयु के हैं, लेकिन वे सभी सैन्य आत्महत्याओं में से एक-आधे के लिए जिम्मेदार हैं। तो हम इन अनावश्यक मौतों को कैसे रोकें?

एक कदम: कलंक को कम करें

सेना में मानसिक बीमारी का कलंक व्याप्त है। बेसिक के दौरान, सेवा सदस्यों को किसी भी कमजोरी को दिखाने के लिए प्रशिक्षित नहीं किया जाता है - जैसे कि मानसिक बीमारी। क्रूर पर सैन्य आत्महत्या की रोकथाम की सीमाएं: जब्त किए गए फावड़े, एक बेहतर रैंक सेवा के बारे में अपमान चिल्ला रहा है सदस्य की मानसिक स्थिरता, सजा की धमकी, एक मरीज के बजाय अपनी वर्दी पहनने का अधिकार अर्जित करने के लिए मजबूर होना गाउन।

यह इस तरह से नहीं है।

वर्तमान में, "स्मार्ट बुक" में केवल आत्महत्या को संबोधित किया जाता है, सेना के सैनिकों को जारी किया जाता है। सैनिकों को आत्मघाती व्यवहार के लिए एक-दूसरे को देखने और ड्रिल सार्जेंट को रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है। मानसिक बीमारी को कुछ ऐसी चीजों के रूप में देखा जाता है जो अन्य लोगों के साथ होती हैं, न कि सेवा सदस्य के रूप में।

यदि मानसिक बीमारी, विशेष रूप से पोस्ट-ट्रॉमैटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर, के रूप में अच्छी तरह से संबोधित किया गया था, तो यह हमारे सेवा सदस्यों को शिक्षित करेगा और कम कलंक की मदद करेगा। अगर आत्महत्या को किसी ऐसी चीज के रूप में देखा जाता है जो किसी के साथ भी हो सकती है, तो इससे जागरूकता बढ़ेगी और आत्महत्या को रोकने में मदद मिलेगी। यदि यह आपके सैन्य रिकॉर्ड पर समाप्त होने के बारे में चिंता करने के बजाय इसके बारे में बात करना ठीक है, तो मदद मांगना अधिक स्वीकार्य होगा।

दो कदम: बाहर बात करो

हमें अपने सेवा सदस्यों को यह बताना होगा कि मानसिक बीमारी उपचार योग्य है और इससे शर्मिंदा होने की कोई बात नहीं है।

इस देश में चार में से लगभग एक व्यक्ति को किसी तरह की मानसिक बीमारी का पता चला है। यह बहुत ही भयानक व्यक्ति है। सेवा सदस्य कोई अपवाद नहीं हैं। यह तर्क दिया जा सकता है कि युद्ध क्षेत्रों में सेवा सदस्यों के पास दुनिया की सबसे दर्दनाक नौकरियां हैं - इस मामले में मानसिक बीमारी का विकास समझ में आता है। दुर्भाग्य से, इसका उपयोग अक्सर वरिष्ठ अधिकारियों द्वारा सेवा सदस्य को निर्वहन करने और उन्हें लाभ के लिए अयोग्य छोड़ने के लिए किया जाता है।

हमें अपने निर्वाचित नेताओं को इस पर रोक लगाने के लिए दबाव डालना होगा। वे सेना के लिए नियम लिखते हैं। उन्हें "मौजूदा सेवा से पूर्व की छुट्टी" के दुरुपयोग को रोकने में सक्षम होना चाहिए।

बाहर बोलते हुए, हम अपने सेवा सदस्यों को जानते हैं कि हमें उनकी पीठ मिल गई है। हम उन्हें जानते हैं कि हम मुश्किल समय में उनका समर्थन करते हैं। बाहर बोलने से हम कलंक को कम करते हैं और हम मदद लेने के लिए इसे अधिक स्वीकार्य बनाते हैं। हम उनका बहुत एहसान मानते हैं।

तीन कदम: उन्हें पता है कि वे अकेले नहीं हैं

हाल ही में रविवार को मेरे चर्च में समय साझा करने के दौरान, VA के एक मनोचिकित्सक ने खड़े होकर सेवा सदस्यों के बारे में बात की, जो पोस्ट-ट्रॉमेटिक स्ट्रेस डिसऑर्डर के लिए मदद मांग रहे हैं। एक सामान्य विषय अलगाव की भावना है - भाग में क्योंकि कलंक और भाग में परिणाम के डर के कारण। कई सेवा सदस्यों को लगता है कि वे PTSD के साथ केवल एक ही हैं, कि वे केवल एक ही हैं जो उनके साथ युद्ध घर लाए हैं, कि वे केवल लक्षणों के साथ हैं।

हमें उन्हें यह बताने की आवश्यकता है कि वे अकेले नहीं हैं।

हमें उन्हें मदद के लिए एक-दूसरे की तलाश करने की अनुमति देने की आवश्यकता है। हमें समूह चिकित्सा को प्रोत्साहित करने की आवश्यकता है। हमें काउंसलिंग उपलब्ध, सस्ती और स्वीकार्य बनाने की आवश्यकता है।

हम अपने चुने हुए नेताओं को सेना की संस्कृति के लिए जवाबदेह ठहराकर ऐसा कर सकते हैं। हम मानसिक रोगों की वास्तविकता के बारे में सेवा सदस्यों को शिक्षित करने के लिए अनुभवी संगठनों के साथ काम करके ऐसा कर सकते हैं। हम DoD के खर्च में बेहतर मानसिक स्वास्थ्य बजट की मांग करके ऐसा कर सकते हैं। कई तरीके हैं - हमें उन्हें खोजने की जरूरत है।

सैनिकों का समर्थन करें - उन्हें उनकी ज़रूरत का ध्यान दें!