अपने बच्चे का एक चित्र लिखें: IEP मीटिंग के लिए तैयारी करना

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अपने बच्चे के लिए एक प्रभावी अधिवक्ता बनने के लिए आपको सीखना चाहिए कि IEP बैठकों में एक समान पायदान पर कैसे होना चाहिए। आपको अपनी चिंताओं और विचारों को स्पष्ट करने में सक्षम होना चाहिए।अपने बच्चे के लिए एक प्रभावी अधिवक्ता बनने के लिए आपको सीखना चाहिए कि IEP बैठकों में एक समान पायदान पर कैसे होना चाहिए। आपको अपनी चिंताओं और विचारों को स्पष्ट करने में सक्षम होना चाहिए, जिसका अर्थ है सावधानीपूर्वक तैयारी। इस तरह की तैयारी, समय लेने पर, हैंडसम रूप से भुगतान करेगी। तैयारी आपको अपनी चिंताओं और सिफारिशों को प्रलेखित करने और अन्य IEP टीम के सदस्यों द्वारा विचार किए जाने पर एक हेड स्टार्ट देगी।

बैठक का लिखित रिकॉर्ड वह है जो गिना जाता है अगर आईईपी बैठक के दौरान क्या कहा गया था या क्या हुआ था, इस बारे में कभी कोई विवाद है। जबकि जिले में आधिकारिक मिनट लगते हैं, आप अभिभावक के रूप में आपके इनपुट को रिकॉर्ड में शामिल करने के हकदार हैं। अपनी चिंताओं और सिफारिशों को रिकॉर्ड में रखने का सबसे अच्छा तरीका उन्हें लिखित रूप में बैठक में ले जाना है। फिर आप उन्हें ज़ोर से पढ़ने के लिए कह सकते हैं और अनुरोध कर सकते हैं कि वे बैठक में आपके मूल इनपुट के हिस्से के रूप में मिनटों के साथ शामिल हों। इस कार्य को पूरा करने में निम्नलिखित रणनीतियाँ आपकी सहायता कर सकती हैं।

अमेरिका के शिक्षा विभाग और शिक्षा के एक राज्य विभाग दोनों ने मुझे एक नया तरीका बताया है प्रदर्शन का एक वर्तमान स्तर लिखें जो पूरे बच्चे, उसकी ताकत, कमजोरियों, और का वर्णन करता है की जरूरत है। एक PLOP यहाँ और एक वहाँ के बजाय, यह नया दृष्टिकोण पूरे बच्चे की कुल तस्वीर पेश कर सकता है। माता-पिता इस तकनीक को अपना सकते हैं, इस प्रकार टीम को अपने बच्चे को नए तरीके से देखने में मदद मिलती है।

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प्रयोग, परीक्षण और त्रुटि के माध्यम से, मैंने इस विचार को परिष्कृत किया और "पोर्ट्रेट" को माता-पिता के लिए एक संक्षिप्त, विचारशील तरीके से IEP को महत्वपूर्ण जानकारी प्रस्तुत करने के लिए एक तरीके के रूप में विकसित किया। केवल हम चित्र को "पेंट" करते हैं, बल्कि "पेंट" लिखते हैं। एक "पोर्ट्रेट" लिखकर, आप देख सकते हैं कि कोई भी ताकत, कमजोरियाँ या ज़रूरतें, जैसा कि आप उन्हें जानते हैं, टीम द्वारा अनदेखी की जाती हैं। जबकि टीम आधिकारिक वर्तमान प्रदर्शन के स्तर को लिखेगी, लेकिन माता-पिता से ऐसा इनपुट बहुत शक्तिशाली है। आईडीईए यह मानता है कि माता-पिता को अपने बच्चे का अनूठा ज्ञान है, ज्ञान जो प्लेसमेंट और सेवाओं की सफल योजना के लिए महत्वपूर्ण है।

आईईपी बैठक के लिए अभिभावक इनपुट पेश करने के लिए इस दृष्टिकोण का उपयोग करके माता-पिता पर प्रशासकों से सकारात्मक प्रतिक्रिया प्राप्त करने के लिए संतुष्टिदायक रहा है। उन्होंने इस तरह के एक संक्षिप्त, जानकारीपूर्ण दस्तावेज को प्रस्तुत करने के लिए माता-पिता की सराहना की है जो उनकी चिंताओं और उनके बच्चे पर अद्वितीय अंतर्दृष्टि का वर्णन करता है।

"ए पोर्ट्रेट" लिखना

अपने बच्चे के चित्र के लिए क्या मात्रा में लिखना माता-पिता के उपयोग के लिए एक शक्तिशाली उपकरण है। इस तरह के एक दस्तावेज़ से टीम को आपके बच्चे की ताकत, कमजोरियों और शैक्षिक आवश्यकताओं के लिए निर्देशित रखने में मदद मिल सकती है। आईईपी की बैठक में अपने बच्चे को सामने और केंद्र पर जल्दी से लाना महत्वपूर्ण है। बैठक की शुरुआत में अपने "पोर्ट्रेट" को पढ़कर आप फ़ोकस शिफ़्ट को उसके उपयुक्त स्थान, अपने बच्चे की ज़रूरतों पर तुरंत देख पाएंगे।

माता-पिता और जिले दोनों के लिए लाभ

इस तरह के माता-पिता प्रलेखन कानून के अनुपालन में जिलों को रखने में मदद कर सकते हैं, चूंकि माता-पिता के इनपुट सहित सभी सूचनाओं पर सावधानीपूर्वक विचार किया जाना है। चूंकि माता-पिता समान भागीदार हैं, इसलिए माता-पिता के इनपुट का एक लिखित रिकॉर्ड मुद्दों और चिंताओं को स्पष्ट कर सकता है, और कभी-कभी बैठक में मौजूद भ्रम के स्तर को कम कर सकता है। माता-पिता अनुरोध कर सकते हैं कि यह दस्तावेज़ उनके "पेरेट्रेट" के अंत में लिखित रूप में उस अनुरोध को बनाकर बैठक के लिए उनके आधिकारिक मूल इनपुट का हिस्सा बन जाए। इस प्रयास में जिले बहुत सहयोगी रहे हैं यह देखने के लिए कि जनक इनपुट को जिले के महत्व के बराबर माना जाता है।

माता-पिता के रूप में, मुझे पता है कि बारीकियों के लिए अपने माता-पिता की चिंताओं को बाँधना कितना मुश्किल हो सकता है। लेकिन जैसे-जैसे आप इस अभ्यास से गुजरते हैं, आपको अपने बच्चे के बारे में अपना नजरिया पता चलता है और उसकी जरूरतों पर ध्यान केंद्रित करने लगता है। आपको आश्चर्य हो सकता है कि आप अपने बच्चे के बारे में कितना सीखते हैं क्योंकि आप अपना चित्र बनाते हैं। आपके बच्चे की जरूरतों को कैसे पूरा किया जाएगा, इस बारे में उन सभी महत्वपूर्ण सवालों को पूछने के लिए आप बैठक में बेहतर तरीके से तैयार होंगे। उसकी या उसकी ताकत, कमजोरियों, पसंद, नापसंद, भय, और सपने के बारे में आपका ज्ञान अद्वितीय और बच्चे की कुल तस्वीर के लिए बहुत आवश्यक है।

चरण एक: लिखित रूप में अपने बच्चे की सभी जरूरतों का दस्तावेज

चूंकि टीम को बच्चे की सभी आवश्यकताओं को संबोधित करना आवश्यक है, इसलिए आपके पास अंतिम बहु अनुशासनिक मूल्यांकन सहित सभी प्रासंगिक जानकारी को इकट्ठा करना आवश्यक है, किसी भी चिकित्सा या चिकित्सक के मूल्यांकन, अच्छे लेखों या पुस्तकों की जानकारी जो आपके बच्चे की विकलांगता और संभावित आवश्यकताओं और आपके अपने अमूल्य ज्ञान से संबंधित है की जरूरत है। जैसा कि आप इस सारी जानकारी के माध्यम से अंगूठा लगाते हैं, इस समय आपको लगता है कि सभी जरूरतें पूरी हो चुकी हैं। जैसे ही आप इसे खोजें, हर एक को लिखें। चूंकि यह विस्तृत कार्य है, इसलिए इस चित्र को अपना चित्र लिखने से पहले करना सबसे अच्छा है। पेंटिंग शुरू करने से पहले आवश्यक सामग्रियों को इकट्ठा करने के बारे में सोचें। यदि आप इस चरण को छोड़ने का प्रयास करते हैं, तो हो सकता है कि आप विवरणों में "और पेड़ों के लिए जंगल नहीं देखें" जब चित्र को पूरा करने का समय हो।

चरण दो: पृष्ठभूमि को पेंट करें

एक कलाकार के रूप में अपने चित्र की पृष्ठभूमि के बारे में सोचें। आप समग्र रंग दिखाना चाहते हैं जो विवरण के लिए दृश्य सेट करेगा। आपके चित्र के लिए, आप अपने बच्चे, उसके व्यक्तित्व और स्वभाव का वर्णन करेंगे कि विकलांगता शिक्षा और / या सामाजिक कौशल को कैसे प्रभावित करती है, और किसी भय या निराशा का वर्णन करती है। इस समय केवल कुछ शिक्षा बारीकियों की पृष्ठभूमि में बुनें।

आपको संभवतः अगले चरण को पूरा करने में बहुत मुश्किल होगी, जो कि इसे एक पृष्ठ के एक तिहाई से अधिक नहीं घटाना है! जितना छोटा आप इसे करेंगे उतना ही बड़ा असर टीम पर पड़ेगा। वे ध्यान देने की अधिक संभावना रखते हैं। अब आपको स्लेश और जलाना होगा, लेकिन यह उद्देश्य के साथ होगा। आपको केवल सबसे महत्वपूर्ण तथ्यों का चयन करना होगा।




चरण तीन: अपनी आवश्यकताओं की सूची डालें

यह देखने का आपका अवसर है कि टीम आपकी सभी रिपोर्ट, मूल्यांकन, अनुसंधान और व्यक्तिगत टिप्पणियों में प्रलेखित प्रत्येक आवश्यकता पर विचार करती है। यह वह जगह है जहाँ आप महान विस्तार में जाते हैं। सूची की लंबाई के बारे में चिंता न करें। इस बात की चिंता न करें कि हर कोई आपके इस हिस्से को पढ़ने पर ध्यान देगा। महत्वपूर्ण बात यह है कि इसे विचार के लिए बैठक के लिखित रिकॉर्ड में लाया जाए। प्रत्येक आवश्यकता की संख्या। प्रत्येक आवश्यकता को क्रमबद्ध करके, आप सहित प्रत्येक टीम सदस्य, यह ट्रैक कर सकता है कि किन जरूरतों को संबोधित किया गया है और किन लोगों को संबोधित नहीं किया गया है। आपके पास लेखन में एक त्वरित संदर्भ उपकरण है।

माता-पिता अक्सर प्रासंगिक विकलांगता या विकलांगता पर लेख और किताबें पढ़ने में मदद करते हैं, जब वे इस सूची को इकट्ठा करते हैं। इस तरह की किताब या लेख उन शब्दों में डाल सकते हैं जिन्हें हम माता-पिता के रूप में अक्सर जानते हैं लेकिन उन्हें शब्दों में रखने में कठिनाई होती है। आखिरकार, हम पेशेवर नहीं हैं। जैसा कि आप पढ़ते हैं, उन चीजों को उठाएं जो आपको लगता है कि "यही जॉनी है!" और "हां, वह है!" या "यह है जैसे उन्होंने जॉनी के बारे में किताब लिखी है! "बेशक सब कुछ लागू नहीं होगा, क्योंकि कोई भी दो बच्चे एक जैसे नहीं हैं। माता-पिता को केवल उन विशेषताओं का चयन करने के लिए बहुत सावधान रहना चाहिए जो वास्तव में उनके बच्चे का वर्णन करते हैं। यह अभ्यास आपके पोर्ट्रेट कैनवास पर उपयुक्त विवरण जोड़ने में मदद कर सकता है।

चरण चार: इसे ऊपर जा रहा है

सकारात्मक नोट पर चित्र को समाप्त करना महत्वपूर्ण है। भविष्य के लिए अपने बच्चे के सपनों का एक संक्षिप्त विवरण लिखने के लिए यह एक शानदार जगह है, वह क्या बनना चाहता है या नहीं, क्या बच्चा कॉलेज जाना चाहता है, स्वतंत्र रूप से रह सकता है, आदि। अपने बच्चे के लिए भी अपने सपने को शामिल करें।

यदि आप टीम का ध्यान रखना चाहते हैं, तो इस पैराग्राफ को बहुत संक्षिप्त रखें। अक्सर माता-पिता एक बयान को शामिल करना चाहते हैं कि वे अपने बच्चे को एक कैरियर के साथ एक सफल वयस्क बनना चाहते हैं और स्वतंत्र रूप से जीने में सक्षम हैं।

याद दिलाने के संकेत

  • टीम के सभी लोगों के पास अपनी प्रति होने के लिए पर्याप्त प्रतियां लेना सुनिश्चित करें।

  • पूरे पोर्ट्रेट को निर्बाध रूप से पढ़कर अपने आप को कार्य पर रखें।

  • दस्तावेज़ पर लिखें कि आप पोर्ट्रेट को लिखित रिकॉर्ड का हिस्सा बनना चाहते हैं, क्योंकि यह बैठक में आपके मूल इनपुट का हिस्सा है।

  • इस दस्तावेज़ में किसी भी अनुशंसा को सूचीबद्ध न करें। पोर्ट्रेट केवल प्रदर्शन के वर्तमान स्तरों का आपका आकलन है।

  • टीम कंसीडरेशन के लिए अनुशंसाओं का दूसरा दस्तावेज़ लिखें और जब टीम को इस बात पर विचार करना चाहिए कि सेवाओं और प्लेसमेंट की क्या आवश्यकता है। (दोनों को एक दस्तावेज़ में मिलाने की कोशिश दोनों की प्रभावशीलता को कम करती है।)

  • बहुत सारी प्रतियां लेने के लिए याद रखें ताकि प्रत्येक व्यक्ति के साथ पालन कर सकें और जानकारी को पचा सकें क्योंकि आप इसे ज़ोर से पढ़ते हैं।



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